推出70余项2025“丰台·学子回家”系列活动；建强全市首家整合1400余项政务服务事项、集“政务+文化+市场+生态”要素于一体的“国际人才港”服务主阵地……9月12日，在北京市“一把手发布·京华巡礼”丰台专场新闻发布会上，丰台区委常委、组织部部长牟晓春详细介绍了丰台区坚持“全域人才”工作理念，推动教育科技人才一体发展的各项工作举措，展现丰台用伯乐之心敬贤礼士，为人才提供坚实保障。

制度创新是人才工作的核心引擎。2024年，丰台区率先整合成立区委教育科技人才工作领导小组，构建起全区“一盘棋”工作新格局。焕新升级“丰泽人才”计划、重磅推出“丰才十条”政策，在人才引进、科技创新奖补等方面落地务实举措，打造多元人才住房保障体系，形成了有力政策“组合拳”。同时，积极推进校地合作，建立“街镇+部门+高校”工作模式，目前已与50余所高校建立“一对一”合作关系。推动高校与头部企业共建产教融合基地，促进创新成果从“实验室”走向“生产线”，打造“政产学研金服用”协同创新的“丰台样本”。

品牌行动持续释放引才聚才效应。“丰台·学子回家”教科人一体发展品牌行动已连续举办三年，2025年推出的70余项活动吸引了80余所海内外高校学子参与。今年升级“丰”赋青年服务计划，实施“六个一批”工程，推出实习就业岗位6.4万个，培养实训人才2.1万名。此外，“青创苗圃”还为青年科创人才提供优惠创业空间1.7万平方米、免租减租工位300余个，用“真金白银”全力支持青年创新创业。

优质服务完善“最有感”的人才服务体系。“引凤来栖”后如何做到“引凤长栖”？丰台区坚持以人才需求为导向，构筑暖心留才港湾。“丰台人才大讲堂”邀请各界专家，聚焦重点领域为学子提供智力支持；“丽泽金科书院”为学子提供全方位的实习实践“锦囊”；“人才服务管家团队”围绕政策支持、政务服务、人才赋能等方面，为学子提供“50+1”清单式服务保障……为了让城市与人才“相遇、相聚、相融”，营商服务“先丰港”等阵地持续发挥效能，“民企会客厅”“新发地乡创会客厅”等交流平台不断扩容升级，全方位护航人才在丰台成长发展。

区域协同聚合人才发展活力。北京10号线“青创村”作为建设在京雄轨道上的创新创业基地，打造极具市场活力的“草根”创业者“村落”，让过去三环边上的“仓储洼地”加速蝶变为青年“创客聚落”。北京-雄安人才科创走廊先行示范区日渐完善，“一港一湾一平台多支点”支撑区域协同发展迈上新路径。

“青年+”多元场景打造“青年友好生态城区”。青年学子化身“城市体检员”，“望闻问切”为丰台城市建设“把脉问诊”；“学子众阅馆”通过收藏和展示学术著作、毕业论文、设计作品、数字化成果等，打造成青年人才学术交流的“打卡地”；“北京未来企业家实训营”构建起“三平台、五步走”培训体系，助力100余位初创科技型民营企业创始人成为兼具前沿洞察力、政策把握力、资源整合力与社会责任感的“未来企业家”……丰台创新“青年+”基层治理模式，助力实现“青年友好生态城区”建设目标，让青年在城市发展中找到归属感与价值感，通过“青年赋能城市、城市成就青年”的双向互动，为区域高质量发展注入源源不断的青春动能。

今日之丰台，发展机遇无限，希望更多海内外优秀人才认识丰台、加入丰台、扎根丰台，成为丰台发展的“智囊团”、建设征程的“同行者”、未来蓝图的“合伙人”，实现区域高质量发展与优秀人才成长相向而行、双向奔赴。