当前位置: > 组工动态 > 党建工作 > 正文
党建工作

怀柔区司法局党旗红引领司法蓝 以高质量党建引领司法行政工作高质量发展

文章来源:北京组工网        作者:怀柔区委组织部        发布时间:2025-09-10

近年来,怀柔区司法局始终以推动党建与业务深度融合为主线,以打造“法治工匠 丹心为民”党建品牌矩阵为核心,以“增强引力、激发动力、提高能力、凝聚合力、提升效力”为目标,用党旗红引领司法蓝,以高质量党建引领司法行政工作高质量发展。

围绕中心工作,下好党建引领“先手棋”。以党的政治建设为统领,强化政治引领力,提高政治能力,切实把党的政治优势转化为服务中心工作的强大动能。强化理论武装。围绕深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和习近平法治思想,打造“支部+科室”“党员+群众”“理论+业务”“定期+随机”的“四+”学习模式,党员干部的政治能力不断提升。抓实制度建设。以“六级六岗”责任清单为导向压紧压实党建责任,定期召开党组会听取、研究全面从严治党工作,每年召开支部半年工作情况分析会,选拔任用科级领导干部征求所在支部意见,建立党建业务“一本账”。打造品牌矩阵。通过标兵评选树标杆、“政治生日”话初心、主题演讲比赛展风采、情景党课强党性等多元载体,提升党建品牌与业务发展的融合度,打造“法治工匠 丹心为民”党建品牌矩阵。

建强干部队伍,锻造融合发展“生力军”。以能力建设为核心,激发干事创业动力,凝聚协同攻坚合力,切实把队伍优势转化为推动融合发展的强劲势能。推行交叉历练。坚持“将党员培养成业务标兵,将业务骨干培养成党员”的双向培养思路,实行党务干部与业务干部双向交流轮岗,把党务工作经历和工作情况作为考核及评优评先的重要参考条件。做实共治共建。切实履行党建工作协调委员会成员单位职责,主动对接,以“组织报到”形式支持社区工作。持续深化“双报到”工作,在职党员干部均到所居住社区进行报到。严管厚爱并重。加强对干部全方位管理和经常性监督,引导干部在遵规守纪前提下,安心工作、放手干事。坚持普遍关爱与重点帮扶相结合、节日慰问与日常关怀相结合,发挥工青妇等群团组织的优势和作用,帮助干部最大限度解决好实际困难,队伍凝聚力不断增强。

聚焦群众需求,搭建丹心为民“服务桥”。牢固“谋划党建想业务、推进业务找党建”的思路,以提升效力为核心,打造“四民”工程,推动党建与业务融合从“物理捆绑”向“化学融合”转变。聚焦公共法律服务惠民工程,优化法律服务供给助力灾后重建工作。成立一支以“怀柔区律师行业灾后重建志愿服务团”为主体、区司法局公职律师为补充的法律服务团队,每日到琉璃庙坐班,现场解答受灾群众法律咨询。聚焦执法监督利民工程,深入推进科学民主依法决策,对重大行政决策实行目录管理。持续推进柔性执法,以包容审慎监管优化营商环境。聚焦行政复议为民工程,设立全市首家区级行政争议多元解纷中心,打造“行政复议+调解”怀柔模式,发挥行政复议化解行政争议主渠道作用,90%的复议案件实现案结事了。聚焦矫正帮教安民工程,建立“一对一”谈话教育与心理健康监测相结合的“1+1”矫治模式,促进社区矫正对象顺利融入社会。

上一篇:“红韵方家”聚合力 薪火相传谋新篇——安定门街道与国机产投联学共建,“青老”共话园区发展

下一篇:朝阳区金盏乡“幸福微网”织就治理新图景