为响应门头沟区“一城清爽”新就业群体夏季关爱“六大行动”，门头沟区城子街道紧扣新兴领域群体需求，整合区域资源力量，通过阵地共享、服务共融、治理共建“三向发力”，持续提供暖“新”服务，为基层治理注入新动能，让新兴领域与街区发展实现“双向奔赴”。

阵地共享，构筑全域覆盖“服务圈”。在小区口打造N个“安居党群服务小站”，全部向新就业群众开放。小站内设置了休息区、饮水区、充电区等功能区域，配备了饮水机、微波炉、空调、手机充电设备、应急医药箱等实用设施，精准解决新就业群体在户外工作中面临的饮水难、休息难、热饭难、充电难等“急难愁盼”问题。社区党组织向居民提供的各类便利服务全面向新就业群体开放。

服务共融，打造精准滴灌“暖新巢”。结合新就业群体需求，立足居住区特点，街、居两级党群服务中心常态化开展党群阵地@你“送清凉”“送温暖”慰问、义诊、文化培育等服务活动，辐射“两新”组织13家、辖区新就业群体110余名。打造“友好场景”市级示范点，在小区内设置路引标识牌、专属“车位”等，提升新就业群体归属感。

治理共建，激活城子治理“新动能”。推动新就业群体从“服务对象”向“治理主体”转变，健全新就业群体志愿服务积分兑换机制，组建“城小哥儿”联络服务群，引导辖区11名快递员、外卖小哥开展“小哥跑腿”为老服务，采取“随手拍”“顺手做”等方式，主动参与社区治理。探索完善街道与快递外卖平台的沟通联络反馈机制，开展先锋“城小哥儿”评选活动，讲好新就业群体的“小城故事”。