顺义区国资公司机关党支部注重发挥党建引领作用，抓实党的创新理论武装，推动党建与业务深度融合，发挥党员先锋模范作用，以高质量党建引领企业高质量发展。

深学细悟强根基

国资公司机关党支部始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员学习的首课和必修课，持之以恒深化党的创新理论武装。构建“线上线下联动、专辅结合促学”机制，线上运用“学习强国”“北京干部网络学院”等平台开展线上自学，线下依托“三会一课”、主题党日等开展集中研讨。邀请区委党校老师开展《加强党的作风建设——深入贯彻中央八项规定精神》《党建与业务深度融合》等专题辅导，联合区社教中心开办《AI赋能工作效能提升》《管理作者的效能提升》《问题分析与解决问题》等特色教学，支部党员理论水平显著提升。同时，党支部组织党员观看红色电影、前往红色教育基地开展实地践学，通过“理论授课+案例剖析+实地践学”全方位培养，促进支部党员将学习成果转化为攻坚克难的实际行动。

“揭榜挂帅”促融合

围绕“党员作风建设年”活动，机关党支部实施“揭榜挂帅”行动，构建起“党委统筹+支部推进+党员攻坚”的三级联动体系，党支部聚焦信用评级、融资创新等效能提升领域，梳理出15项核心攻关项目，建立“党员领办+专班攻坚”工作模式，由支部党员带头攻坚，成功斩获全牌照AAA主体信用等级，顺利发行2025年度第一期中期票据，深化“顺义国资”品牌建设，影响力显著提升。同步建立“节点管控+动态优化”机制，党支部书记全程督办创新方案落地进程，取得北京市区属国企10年期中期票据首发佳绩，实现党建与业务深度融合、同频共振。

先锋模范显担当

持续深化“双报到”工作机制，机关党支部深入开展“弘扬顺义好风气，先锋领航争标兵”实践活动，与双拥社区党总支开展志愿服务活动30余次，涵盖社区治安维稳、安全隐患排查、环境治理、绿植养护、理论宣讲、敬老爱老服务、图书捐赠等。引导党员积极回村社区报到，投身社区“月末清洁日”、垃圾分类等志愿服务，助力提升城市基层治理水平。选树“党员先锋岗”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”等先进典型，通过评优评先、事迹展播等方式强化典型引领、示范带动，形成“先锋领跑、全员奋进”的良好氛围，用实干担当彰显党员社会责任。