一是将党建与业务工作同谋划、同推进、同考核。开展党建业务能力提升专题培训2次，完成理论学习中心组学习14次、支部集中学习20余次，每季度组织1次党建学习交流研讨，形成上下贯通、齐抓共管的工作格局。

二是聚焦经济社会发展、民生实事和重点项目等关键领域，制定党组织服务群众经费项目计划书。开展党建引领“解难题、办实事”专项行动，通过统筹各方资源力量，推动解决清运污水、修缮屋顶、更换净水设备等群众反映强烈突出问题3个。

三是做实乡村两级党建工作协调委员会运行机制。升级党群服务中心服务功能，打造集政策咨询、事务办理、矛盾调解于一体的“一站式”服务平台，推动治理资源向基层下沉、服务效能向网格延伸。科学划分网格，整合优化网格员队伍，通过“多格合一”实现治理力量集中调配，推广“热线+网格”治理模式，确保做到未诉先办。

四是加强调查研究。党员干部累计入村调研120余人次，通过“面对面”倾听、“点对点”解决，排查纠纷隐患4起。持续深化党员联户制度落实，党员累计走访群众850余人次，收集意见建议65条。