延庆区香营乡聂庄村党支部是香营乡唯一一个由3名退役军人担任支部委员的基层党组织。他们将军人底色融入乡村建设，坚持党建与业务同谋划、同部署，以人民军队光荣传统为根基，打造“兵支部”特色党建品牌，创新推行“兵支部+基层治理”模式，凭借军人严谨作风，依托精细化网格管理完善服务体系，通过多元化治理路径破解发展难题，在乡村振兴中勇当先锋，激活乡村发展内生动力，走出一条独具特色的基层治理新路径。

加强“兵管理”，建强“兵支部”战斗堡垒。“兵支部”延续部队管理模式，探索推行“组织建设精细化、日常管理制度化、党员培训多样化、组织生活规范化、强化年终考评”的“四化一评”管理运行模式，将全村科学划分为36个网格，构建“两委干部包片、网格长包户、党员代表联户”的责任体系，让每名党员肩上有担子、身上有责任，实现管理服务全覆盖，党支部规范化、标准化建设水平进一步提升。

注重“兵示范”，扮靓“小乡村”人居环境。“兵支部”将部队雷厉风行的风格融入“美丽乡村微更新”项目，构建“网格提议-党支部决议-党员执行-全程监督”闭环管理机制，组建“老兵环境整治突击队”，发挥示范带动作用，对村庄卫生死角、乱堆乱放、河道漂浮物等难点问题开展专项清理行动，对老式垃圾箱分类功能缺失问题，分批次推进“撤箱换桶”工程，利用军事化管理的高效执行力，集中力量、限时完成整治任务，为巩固提升文明创建成果注入“兵”力量，实现人居环境稳居全乡前列，持续擦亮美丽乡村靓丽底色。

发挥“兵优势”，深研“花产业”振兴乡村。“兵支部”以军人敢闯敢试的魄力，主动破局，构建“党支部统筹、企业赋能、合作社组织、农户参与”的责任体系，创新推行“庭院经济+集体产业”的双轮驱动机制、“基地采摘+电商直销”的融合销售机制，形成了“种植-采摘-销售”全链条产业体系，科学流转105亩土地建设农业设施，精准引入蔬菜种植、花卉培育等特色项目，带动48户村民利用房前屋后土地发展微型种植园，今年10个现代化百合鲜切花大棚预计生产百合9万余株，为村内50余人提供稳定就业岗位，推动村级花产业向规模化、市场化大步迈进。

保持“兵本色”，做实“暖民举”文明乡风。“兵支部”传承部队优良作风，发扬为民服务精神，设立“有事您说话”兵支部意见箱，依托村民议事会、村庄微信群等载体，畅通民意收集渠道。组建以党员为先锋、退役军人为主力的志愿服务队，锚定村民急难愁盼问题，开展“入户走访+定点服务”双轨服务，为村民提供技能培训、健康体检、矛盾调解等服务，增强了乡村治理的温度与凝聚力，为建设和谐文明乡村奠定坚实基础。

下一步，延庆区香营乡聂庄村党支部将继续发挥退役军人示范带动作用，以“兵支部”党建品牌建设为依托，以“硬作风”持续深耕基层治理与乡村发展“责任田”，推动精细化网格管理提质增效，形成以退役军人先锋力量驱动、党建品牌赋能的可持续发展路径。