近日，朝阳区委组织部召开“组工干部走基层”集中调研工作总结会。会上，播放了“组工干部走基层”集中调研纪实片《丈量》，简要回顾了此次集中调研开展情况。紧接着，调研组代表围绕调研所见所思所获，交流心得体会。

自3月底启动以来，7个调研组完成对124家单位的全覆盖调研，累计深入90个点位开展现场调研、同1569名干部谈心谈话，汇总线上线下反馈意见建议416条，建立问卷建议清单、调研问题清单、办实事清单3项清单，在办实事清单中明确82项务实举措，推动党员干部的意见建议转化为为基层服务的具体行动。

围绕做好下一步工作，会议提出三点要求：

一是用好调研成果，谋划做好下半年工作。聚焦下半年大事多、要事多、任务重的整体形势，做好系统谋划。坚持目标导向和结果导向，对照梳理出的问题建议，加强分析研究，着力推动解决。把办实事清单提出的各项举措与抓好全年组织工作要点200项具体举措结合起来，统筹抓好落实。

二是建立长效机制，坚持常态化密切联系基层。要把业务工作开展和日常联系服务结合起来，更加密切联系、深入了解二级班子，听取党员干部心声，了解干部思想动态。落实包片联系长效机制，推动联系服务融入日常、形成长效。要高度重视党员干部诉求，探索建立线上诉求反映渠道，及时回应基层关切。

三是持续转变作风，深化服务型机关建设。要在转作风上走在前作表率，从严从实推进部机关学习教育。系统总结集中调研有关经验做法，突出问题导向，进一步查摆组织部在内部管理、工作流程以及部机关干部在能力作风等方面存在的问题不足，切实加以改进，着力建设党员之家、干部之家、人才之家。