在基层治理创新实践中，大兴区亦庄镇星岛社区积极探索新路径，瞄准新就业群体，通过深化“星云比邻”党建服务品牌，逐步打造便捷完善的服务设施、开展丰富多元的服务活动、优化多方共建的治理体系、提供坚实有力的组织保障，切实将辖区内“新就业群体”力量凝聚起来，实现以“心”聚“新”，共同推动友好社区建设。

聚焦需求，构建服务新阵地。星岛社区立足新就业群体需求，精心打造“星小憩”暖心驿站和“星岛假日延伸驿站”，联合物业、辖区商户构建服务网络，为快递小哥等群体提供就近歇脚的温馨港湾。友好社区建设以来，到社区报到备案过的新就业群体已达28人，进站休息人员达1680余人次。同时，新就业群体也主动化身“社区守护者”，快递小哥以随手拍等形式主动参与基层治理，通过“星云共治服务群”反馈业主车窗未关、路面积水、车辆阻塞通道、门禁破损等各类问题近百起，用实际行动成为社区的“热心管家”“移动探头”。社区也常态化开展驿站清洁维护、优化环境，进行积分管理，为其兑换生活用品等，将双向关怀落到实处。

多元活动，凝聚融合新动能。社区以丰富活动为载体，开展反诈知识讲座、非遗漆扇制作体验，组织端午包粽子、中秋“小哥回家”、公益随手拍等活动，积极引导新就业群体融入社区治理。2024年底，社区举办首届“友邻说”暨骑士节，充分为新就业群体展示自身价值与参与社区共建搭建平台。

创新机制，激发治理新活力。2025年，社区在“友邻说”的基础上，融入新理念、新思路，全新升级，开启“友邻‘新’说”这一亮点工作，重点突出一个新字，通过“新就业群体+社区能人”带动模式，创新开展《星岛社区“新”播报》，每月一期，由快递小哥担任主播，搭档党员、青少年、志愿者等群体，以鲜活视角宣传社区治理成果，传递邻里温情，成为凝聚社区力量的重要窗口。同时，社区主动为在治理中发挥作用的快递站点赠送锦旗，强化互动，为快递小哥等新就业群体全方位纳入社区治理提供组织支持。

共治共享，展现治理新成效。接下来，亦庄镇将以“心”为笔、以“新”为墨，持续深耕新就业群体服务“责任田”，创新搭建治理“大舞台”，让暖心服务成为凝聚“新”力量的磁场，让职业优势转化为基层治理的动能，携手勾勒“共建有力度、共治有温度、共享有质感”的社区治理新画卷。