顺义区马坡镇积极探索流动党员教育管理方法路径，建立健全流动党员“管、育、用”机制，着力破解流动党员管理难题，让流动党员流而有序、流而有为。

精准对接强管理，让流动党员“心有所属”

依托“党员E先锋”流动党员管理子系统，严格落实“应接尽接”“每日清零”的工作要求，联合网格、物业等力量，采取镇级线上初核、基层党组织复核、网格线下上门的工作流程，形成《流动党员管理台账》，动态更新流动党员信息，打通党员流动信息共享渠道，让各基层党组织实时掌握党员流入流出情况，为开展管理、教育等工作筑牢坚实的数据根基。各基层党组织安排专人负责流动党员接收纳管工作，确保流动党员应统尽统、不漏一人。

对接联系强教育，让流动党员“学有所获”

针对流动党员参加组织生活时间不固定，流动性大的特点，采取“线上+线下”相结合的学习方式，依托流动党员微信群、“新城马坡”微信公众号等载体，定期向流动党员推送学习资料，让流动党员能随时随地“补钙壮骨、充电蓄能”，确保学习不断档、不掉线。各基层党组织安排专人与流动党员“一对一”“一对多”结对联系，定期传达支部情况，及时掌握思想动态。同时，依托党群服务中心，定期组织流动党员参加党建联建、“党员阵地@你”等活动，切实提升流动党员的归属感。

引导参与强服务，让流动党员“有所作为”

定期组织流动党员参与党建协调委员会、“社区圆桌会”等，让流动党员与职能部门、村社区、物业一同谈问题、提建议、想办法，让流动党员从基层治理“旁观者”转变为“参与者”，助推镇域基层治理、平安建设等工作提档升级。鼓励流动党员主动到流入地党组织报到，积极参与基层治理、环境整治等志愿服务，引导流动党员亮身份、作表率、当先锋，为基层治理添砖加瓦。