近日，丰台区教育系统举办“新丰智汇·青年干部跟岗行与思”主题研讨会。丰台区第三期青年干部跟岗培训班、丰台区“十四五”年轻干部能力提升专题培训班共70余人参与了本次研讨会。

研讨会上，14名跟岗培训的青年干部依据“管理中的痛点难点——跟岗校经验——紧密联结与迁移——创新实践”的思路，围绕跟岗学习中的所见所思、所悟所行展开深入分享。青年干部从不同视角、不同角度，用多元方法，深度分享了学习经验与实践的创新探索，助力新经验的生成，促进个性经验转化成群体智慧。

培训班班主任用四个词为跟岗学习做了简要总结：一是理实相生，即青年干部们把理论、经验学习与学校现实、自身实践高度融合；二是学思悟践，即青年干部们能深度学、深刻思、透彻悟、创新做，且初显效果；三是拔节成长，即青年干部们想学、能学、会学、学会、尝试做；四是赋能未来，即为教师自身发展、团队建设、学校品质提升、丰台教育高质量发展奠基。同时，她希望青年干部进一步聚焦问题，持续围绕主题学习、思考、研究与实践。

本次研讨会为青年干部搭建了充分展示自我、深入分享经验、进行思维碰撞的优质平台。青年干部们用“学、思、行”演绎了“同样的问题”和“不一样的实践”的管理故事，展现他们用行动践行教育家精神、倾力破解教育管理难题的风采。未来，他们将继续用青春和智慧为实现丰台教育高质量发展而不懈奋斗、携手同心创造佳绩。