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延庆区党建品牌实践案例丨区委老干部局“情系桑榆·霞映妫川”党建品牌:积极搭建“三大平台”,推动老干部工作高质量发展

文章来源:北京组工网        作者:延庆区委组织部        发布时间:2025-05-08

近年来,区委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“情系桑榆·霞映妫川”党建品牌为依托,积极搭建“三项建设”、作用发挥和服务保障三大平台,持续强化机关党建与离退休干部工作互融互促,为助力最美冬奥城建设贡献力量。

一是筑牢“三项建设”平台。以政治建设为“基”,把牢正确方向。以打造党建品牌为牵引,推动“政治引领、服务管理、助推发展、教育培训、经费保障”同向发力。持续完善上下联动、部门协同的工作机制,建立健全政策制定、工作落实、监督考核贯通协同的工作体系,将党的全面领导深度融入老干部组织建设、活动开展、作用发挥等各环节,确保老干部工作始终沿着正确政治方向前进。以思想建设为“魂”,深化理论武装。紧贴老干部需求特点,延展“线上+线下”“宣讲+研讨”学习模式,充分利用老干部党校“大课堂”、工作群“微课堂”、红色宣讲“初心讲堂”、老干部大学“课前十分钟”等平台,引导老干部持续强化理论武装,严守党规党纪,坚定拥护“两个确立”,做到“两个维护”。以组织建设为“要”,突出示范带动。深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》,通过集中培训精心部署、分类指导分步推进、围绕主线锤炼党性等举措,扎实推动“六好”党支部示范创建,带动离退休干部党建工作水平稳步提升。

二是建强作用发挥平台。拓宽服务大局渠道。紧扣全区中心工作,建立定期向老干部通报经济社会发展情况长效机制,激发政治热情、畅通建言渠道。发挥老干部专业特长服务事业发展,区老年书画研究会和老干部艺术团送文化、送文艺下乡百余场。区老干部摄影协会围绕“行走妫川乡村记忆”主题,历时五年拍摄影像数万张,记录乡村发展历程。丰富基层治理路径。突出抓好老干部志愿服务团队建设,“海陀山”人民调解志愿服务队成立两年来,化解矛盾纠纷29件、开展普法讲座101场,为基层调解“降压减负”。“老干部乡村振兴志愿服务队”以政策宣传、技术指导等方式助力乡村振兴。区“五老”宣讲团深入街乡镇、中小学开展长城文化、红色教育、家风家训等宣讲600余场,覆盖6万余人次,发挥了举旗凝心、成风化人的作用。探索融合发展经验。主动融入人口老龄化国家战略,找准结合点,积极协调对接养老、医疗、文化、体育、党群等资源,区老干部大学开设特色课程,提升文化养老品质,促进老干部工作与老龄工作协同发展。

三是夯实服务保障平台。精细服务管理。依托信息化手段细化老干部“一人一策”关爱档案,常态化落实“四必访”制度。每年组织健康体检,邀请市、区医疗专家举办多场健康知识讲座和体检报告解读会,全方位护航老干部身心健康。精心实施项目。高标准完成区级离休、退休干部居家适老化改造项目,提升居家养老服务品质。创新开展“红色陪伴·暖心行动”志愿服务项目,联合“凹凸众益”慈善义工服务队,为离休干部提供便利暖心的“一对一”精准服务,切实提升老干部幸福感和满意度。精准落实政策。严格执行关心关爱离退休干部实施方案和特殊困难退休干部帮扶办法等,用足用活惠老政策。举办全区处级干部集体荣誉退休仪式,有效增强老干部归属感和使命感。

下一步,区委老干部局持续深化“情系桑榆·霞映妫川”党建品牌实践,巩固拓展作风建设成果,强化党建引领效能,以责任担当和实干精神推动老干部工作为新时代首都发展作出更大贡献。

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