2024年，朝阳区香河园街道坚持党建引领，创新构建党政企社群“五维共建”工作体系，打造“流动课堂”、共建“暖心工程”，让新就业群体从“服务对象”蝶变为“治理主角”，探索新兴领域党建的“香河园答案”！

党建赋能，230余名小哥成“学习达人”。依托红色学习阵地打造“流动课堂”，常态化开展党的二十届三中全会精神等学习，覆盖新就业群体230余人。选树“社区侠”等先进典型，形成“培育一个、带动一片”的示范效应。新就业群体代表参加主题活动圆通快递代表陈琳参加“巾帼心向党 奋进新征程”主题宣讲活动

职业护航，骑手解锁新身份。小哥外卖箱里多了“应急包”？街道整合司法、劳动等职能科室资源，全年开展消防、应急救护等专项培训4场，惠及从业人员200余人次，助力提升专业技能。圆通速递快递员参加工作技能大赛

能量补给，全年50场活动暖“新”更暖心。街道动员企业积极组织员工参与街道工会、团委、妇联开展的各类特色项目，组织活动50余场次，让美好生活的创造者享受美好生活。暖心守护，59家单位共建服务联盟。街道通过“共朝美好·香新香爱”友好联盟发出号召，辖区商户、医疗机构等59家社会单位，联合推出打折餐饮、全时驿站等26项专属礼遇，实现地区友好服务的全覆盖。

双向奔赴，治理潜能持续激活。设立新就业群体“副楼长”、“网格员”等治理岗位，建立“季度恳谈+即时反馈”双通道机制，全年组织参与助老服务、社区巡防、文明城区创建等志愿活动12次，月均上报漏水、楼道堆物堆料等线索30余条，小哥成了社区的“移动探头”。