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人才工作

西城区金融街街道探索“三维赋能”人才服务新模式

文章来源:北京组工网        作者:西城区委组织部        发布时间:2025-05-06

近期,金融街街道依托“西融·金品·人才会客厅”等阵地开展系列活动,通过空间拓展、延时服务、活动赋能,为地区人才搭建技能学习和成长交流平台,为区域高质量发展注入活力。

一是激活楼宇空间,创新场景融合。街道发挥党建引领资源整合优势,盘活英蓝国际大厦、丰融国际大厦等商务楼宇咖啡馆、茶室4处闲置场所,构建“党群服务+休闲娱乐+商务社交”于一体的复合型空间,开展“大咖时光”系列活动,将传统乐器展演、艺术鉴赏沙龙等活动嵌入商务社交场景,增强楼宇经济活力与人才凝聚力。

二是延长服务时段,精准匹配需求。突破传统时段限制,精准匹配职场群体碎片时间及“八小时外”提升需求,依托“西融·金品·人才会客厅”主阵地,持续深化“午间‘新’时光”品牌,推出晚间“艺术充电站”,开展健康指导课、理财讲堂等活动。

三是增强社群聚能,构建长效服务生态。建立“1+N”活动机制,以党群服务中心为核心,培育读书会、榜样交流等特色社群,形成常态化活动机制。同步对接区域人才政策与企业资源,搭建“技能培训-人脉拓展-职业跃迁”成长通道,实现“服务吸引人才-人才激活楼宇-楼宇助推发展”的良性循环,为区域高质量发展注入创新动能。

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