为激励广大青年干部干事创业，顺义区后沙峪地区党委开设后沙峪青年讲堂，着力打造符合年轻干部成长规律、科学有效的培养链条，通过以讲促学、以讲督学，努力打造一支政治强、作风实、纪律严、服务好的高素质青年干部队伍，为地区经济社会发展提供人才支撑。

近日，后沙峪青年讲堂（第50期）开讲，镇领导班子成员、全体机关干部参加，各村（居）、镇属企业通过视频会议在分会场参会。本次讲堂中，来自玖峪家园社区筹备组组长和商务楼宇管理服务中心的干部，分别围绕社区基层治理、激发商圈活力等方面与大家进行分享交流，并邀请“五好”商企代表北京中泓升环境科技有限公司总经理现场交流分享。

玖峪家园社区筹备组组长以《勤而不辍 奋斗不止》为题，分享了参与机关、社区工作的经历和感悟，介绍了玖峪家园社区的基本情况和房屋现状，以及自己担任筹备组组长以来，在提升辖区基层治理能力、服务好居民需求、强化基层党建工作质效等方面采取的方法，同时勉励机关干部心怀岗位热忱，努力创造属于自己的精彩人生。

商务楼宇管理服务中心干部以《诚信经营促发展 品质服务树标杆》为题，详细讲述了国门商圈“五好”商企评选的背景意义、实施方案、标准和奖励措施、下一步工作计划等。并代表商务楼宇管理服务中心表示将持续擦亮“五好”商企品牌，为助力地区高质量发展作出更大贡献。

分享结束后，北京中泓升环境科技有限公司总经理上台作表态发言，将充分发挥先锋模范作用，积极带动周边商企保护好环境卫生、维持好市容秩序、守护好城市文明，形成共谋共促、共商共赢的工作格局，并进一步提升环境品质、规范文明诚信经营，为营造地区放心消费环境贡献力量。

地区党委副书记表示：机关干部要保持“敢想敢干”的态度、“常抓不懈”的韧劲和“奋发有为”的精神状态，面对“难啃的硬骨头”和“烫手的山芋”敢于迎难而上、知难而进，用实打实的业绩赢得群众口碑；孤木难成林，要彼此之间相互配合，事前多请教、事中多沟通、事后多总结，进一步提升工作成效；要以解决群众“急难愁盼”作为工作的突破口和主攻方向，持续提高解决实际问题、服务群众需求的能力。要持续开展“五好”商企评选活动，以评选为契机不断创新服务方式、优化营商环境，助力辖区商企发展壮大，为地区高质量发展注入强劲动能。

在分会场，各村（居）、镇属企业工作人员认真倾听青年讲堂上分享的工作经验与心得体会，大家表示将总结深思，主动融入到地区经济社会发展大局中来，抢抓机遇，不断在工作中历练，提升个人综合素质和业务水平，为助力地区高质量发展打下坚实基础。