为进一步加强基层党组织建设，提升街居干部综合素质和履职能力，顺义区光明街道党工委积极作为、勇于探索，精心筹备2025年光明街道基层党组织轮训工作，为强化街道党员干部队伍建设以及发挥社区基层党组织战斗堡垒作用，提供了坚实有力的保障。

一、理论培训强根基

为全面提升街居干部综合能力，街道精心设计培训课程，邀请多位专家开展专题授课。区委党校副教授深入剖析基层治理创新中的难点与重点；平谷区优秀社区书记分享党建引领下议事协商激发自治活力的经验；心理专家通过《助人自助-认知行为应对工作情绪调节》课程，讲解情绪管理与压力调节技巧；区融媒体中心新闻中心负责人从专业视角传授新闻写作技巧与方法。街道各科室也立足工作实际开展业务培训，社区建设办公室围绕居民公约修订要点进行培训指导，党群工作办公室对党务工作业务进行系统讲解，通过理论+实务的立体化培训，切实为党务工作者充电赋能。

二、开阔视野提素质

组织街道领导班子、各科室负责人及社区书记开展系列参观学习活动。在杨镇良庄村、白塔村以及李遂党服中心和宏城花园社区授课，学员们通过实地观摩，深入学习村规民约的落地经验以及基层社会治理的创新做法。在旺泉街道宏城花园，社区书记李霞分享了“jing”工作举措、“三圈联动”和“五色课堂”等创新模式，为参训人员提供了可借鉴的社区治理新思路。通过“走出去、学回来”的方式，让学员们在实地交流中启发思路，为提升街道基层治理水平注入新动能。

三、结业培训启新篇

培训结业会上，绿港家园、裕龙五区、双兴东区、裕龙花园、东兴三区、裕龙北区等6名代表进行结业发言，他们结合本次轮训的收获以及所在社区的实际情况，分享自己的感悟和思考，并表示在今后的工作中，将充分利用所学，勤实践、善思考、常反思。通过此次培训，光明街道将持续深化培训成果转化运用，不断提升街居干部履职担当的能力，切实将培训成效体现到为民服务的具体实践中，为推进基层治理体系和治理能力现代化提供坚实保障。