东城区直机关工委以习近平总书记“7・9”重要讲话精神和“7・29”重要指示精神为根本遵循，在“正阳先锋”区级党建品牌引领下，立足职能定位，创建了“红色方阵•区直先锋”区直机关党建品牌，持续深耕“五铸工程”，不断丰富品牌内涵，走好第一方阵，当好“三个表率”，在以高质量机关党建促进东城区高质量发展中展现新担当新作为。

深耕“铸魂工程”，坚决走好第一方阵。坚持以党的政治建设为统领。引导机关党员干部深植“看北京首先要从政治上看”的政治自觉和“微波就是巨浪”的高度警醒，提升“政治三力”，做好“四个服务”，在各项重大政治任务和重点工作中，彰显机关系统各级党组织和党员干部“正阳门下、金水桥边”的特殊政治担当。深化创新理论武装实效。用好红色资源，丰富形式载体，分层分类抓紧抓实创新理论的学习宣传贯彻，积极推动习近平总书记重要讲话和重要指示精神在区直机关系统落地生根。

深耕“铸牌工程”，提升服务中心大局效能。深度融合促发展。构建“一机关党组织一品牌”培育体系，建立“理念升华—形象展示—效应转化”全链条品牌孵化机制，实施“实践特色—品牌建设—优质品牌”递进培育计划，聚焦破解“两张皮”问题，积极推动党建与业务工作深度融合，精心打造机关党建品牌集群和示范样板。联建联动聚合力。建立6个党建联组，出台《党建联组工作制度》，加强联组活动指导，实现共建共享、共谋发展。

深耕“铸基工程”，锻造坚强有力“红色堡垒”。牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，构建“三抓三强”工作体系，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。抓支部强根基。以首善标准建设“四强”党支部，推动基层党组织规范化标准化运行。抓队伍强素质。高标准、高质量举办党组织书记和党务干部示范培训班，多维赋能，促进履职水平提升。抓基层强实效。深化联系基层工作机制，围绕年度党建课题开展常态化、全覆盖调研，认真撰写“接地气、走基层”调研日记，为推动机关党建高质量发展提供决策依据。

深耕“铸旗工程”，汇聚改革发展力量。推进和谐机关建设，为东城发展凝心聚力。关心关爱强士气。倡导“健康生活 快乐工作”理念，通过举办歌咏比赛、运动会、拔河等系列文体活动，引入心理测试、举办健康义诊进机关活动，促进机关党员干部身心健康，传递组织关心关爱温度。发挥作用聚合力。在中心工作和重大活动中，发挥团员青年生力军和突击队作用，强化巾帼担当。聚焦为民服务，广泛开展政策宣讲等党员志愿服务活动，彰显机关党员先锋模范作用。  

深耕“铸盾工程”，筑牢清廉屏障。持之以恒正风肃纪，建设风清气正的政治机关。构建责任闭环工作体系。制定《对“一把手”和领导班子监督工作清单》《区直机关党建工作重点任务监督工作清单》等6类监督清单，开展“三重一大” 制度落实、干部选拔任用等专项检查，征集党组（党委）书记抓重点机关党建项目，推动监督工作常态化长效化。推进廉洁文化建设。坚持节前必警、节点必查，警钟长鸣。认真落实新任职干部“任前四必谈”要求，开展新任党组织书记和党务干部党章党规党纪知识测试，用好监督执纪“第一种形态”，持续加固党员干部廉政思想防线，扣紧“风纪扣”，营造良好干事创业氛围。