顺义区南法信镇三家店村党支部坚持以群众需求为导向，织密红色“微网格”，打造“十分放心网”品牌，将“红色基因”融入基层治理全过程。

组织筑基，建强“红色网格”战斗堡垒

将全村科学划分为6个网格区域，由村党支部书记担任网格长，统筹全局抓部署；村“两委”干部任网格管理员，强化督导抓落实；6名专职网格员分片负责网格日常事务。以党员中心户为落点，构建“村党支部—网格党小组—党员中心户”三级组织架构，发挥党组织战斗堡垒作用，提升网格治理水平，实现“党支部建在格上、党员沉到格中”。通过每周一例会、每周一培训，将党小组会与网格工作紧密结合，以“线上+线下”方式常态化开展理论学习、案例剖析、经验互鉴，全面提高网格员综合能力。

机制赋能，激发“红色网格”治理活力

将网格治理与党员志愿服务深度融合，构建“1+1+N”工作机制，即一名网格员+一名党员志愿者骨干+N名志愿者，分片分组开展助老扶困、环境清洁等“微服务”。村党支部书记带头成立“小顾调解室”，吸纳村“两委”干部、党员志愿者加入调解员队伍，一般性问题由网格员、实管员、民警联合调解，重大纠纷由司法所、派出所、律师事务所“三所到场”协同处置，已累计化解群众矛盾21件，实现“小事不出村、矛盾不上交”。深入实施“月考核+月通报”机制，评选优秀网格员、党员志愿者并纳入村规民约红榜公示，树立榜样，充分激发网格队伍履职积极性。

服务暖心，延伸“红色网格”为民触角

聚焦群众需求，推进“热线+网格”融合联动，构建“群众点单、党支部派单、网格接单、党员跟单”闭环工作流程。网格队伍通过微信、电话、入户走访等方式前置收集群众诉求，联动镇级部门解决基建、改水、停车等高频民生问题，推动基层治理从“被动受理”向“主动治理”转变。针对流动人口管理服务难题，建立房东管理机制，加强与房主的沟通联系，确保精准掌握租户动态信息。持续完善线上线下“双网格”联动机制，深化“网格+微信”线上服务，及时回应群众关切；线下定期组织党员、村民代表、网格员开展“红色网格议事日”活动，合力破解各类民生问题，通过“民事民议、民事民办”激发自治活力。