通州区委卫生健康工委深入落实中央、市区关于人才工作的部署要求，发挥通州区作为京津冀桥头堡区位优势，高效联动“通武廊”地区，积极引才、育才、用才，大力推进人才一体化发展，为建设城市副中心提供人才支撑。

明确合作形式，促进人才“互融互通”再上台阶。区委卫生健康工委联动武清、廊坊两地卫生健康委召开多次联席会，出台《“通武廊”医疗卫生一体化高质量发展工作方案》和任务清单，高质量落实工作举措。“通武廊”区域多家医疗机构通过医联体、专科联盟、合作托管等多种形式开展跨区域合作。心血管、康复专科联盟陆续成立，廊坊首都医科大学附属北京潞河医院香河医康医院顺利开诊，推动京津冀人才培养再上新台阶。

搭建交流平台，提供人才“常来常往”沟通路径。成功举办副中心医产协同大会、大运河医学论坛、“通武廊”卫生健康一体化高质量发展专题研讨班、京津冀康复医学学术交流会及康复技能大赛等，为“通武廊”三地专业技术人员提供了相互交流、互促互进的平台。北京潞河医院、通州妇幼保健院等派驻神经、心脏、妇儿等科室到北三县开展专科扶持和专科建设，实现北三县医疗机构专科能力快速提升和儿外科门诊、手术零突破。“通武廊”中医药传承创新发展论坛邀请京津冀三地专家、学科带头人及基层骨干参与，围绕中医药传承创新、区域医疗协作等主题开展研讨。医联体合作单位积极开展社区义诊活动，惠及京津冀千余名百姓。

优化人才服务，构建人才“近悦远来”发展环境。东直门医院、北京潞河医院、通州妇幼保健院等多家机构接收百余名津冀医务人员免费进修培训，培养首批多名中医师承弟子结业，完成第二批多位弟子拜师，通过“潞河开讲”、线上质控点评等平台为津冀医联体单位开展专题线上培训。区委卫生健康工委携手永乐店社区卫生服务中心组织多期“通武廊”区域基层中医药培训班，覆盖三地基层医务人员百余人次，切实提升基层医护人员的中医药技能水平。

下一步，区委卫生健康工委将持续秉持育才有术、引才有道、聚才有力、用才有度、容才有量的人才工作思路，着力集聚“五核”人才。以“人才活水”激荡“京津冀活力”，探索建立“通武廊”三地质控专家库；以“人才温度”换来“京津冀热度”，持续开展学术论坛、业务交流沙龙；以“人才出彩”成就“京津冀精彩”，继续落实好人员进修培训，加强专科联盟建设，推动医疗资源的深度共享和人才队伍一体化发展。