通州区梨园镇坚持党建引领，深入贯彻落实新时代党的组织路线，聚焦青年干部培养选拔，着力提升青年干部政治能力、专业能力、实践能力，为副中心高质量发展注入强劲动力。

筑牢思想根基，提升政治能力。始终将政治理论学习作为青年干部成长的“第一课”。开展专题培训班，组织青年干部深入学习习近平总书记的重要论述及党的二十大、二十届三中全会精神。举办“梨园青年干部成长讲座”，邀请区委党校专家和原雷锋班班长授课，帮助青年干部提升政治理论素养，增强政治敏锐性和政治鉴别力。

聚焦专业素养，提升业务能力。开展以“强基·聚力·赋能”为主线，深化实施青年干部培养提升工程，成立“法律咨询”“理论研究”“舆论引导”“督查督办”四个专班，充分发挥青年干部的专业力量，在实践中提升他们的管理能力和协调能力。开展“梨园青年讲堂”，给青年干部提供分享工作经验的平台，让青年干部们在互相交流中共同成长。

注重激励关怀，激发工作动力。建立健全青年干部激励关怀机制，完善青年干部考核评价体系，对青年干部的工作表现进行全面、客观、公正的评价。对表现优秀的青年干部，及时给予表彰奖励，并在职务晋升、职称评定等方面予以优先考虑，激励他们担当作为。同时，注重对青年干部的关心关爱，定期开展谈心谈话活动，了解他们的思想动态和工作生活困难，及时帮助解决实际问题，让青年干部感受到组织的温暖和关怀。