吴斐，由北京市人力资源社会保障局选派至延庆区井庄镇井家庄村担任第一书记。驻村以来，他紧扣“抓党建、兴产业、促治理”的核心任务，带队伍抓建设、办实事聚民心、谋发展促增收，打好助力乡村全面振兴“组合拳”。

强基铸魂，激活组织“源动力”。“群众富不富，关键看支部，支部强不强，还看‘领头羊’”，吴斐深刻认识到党支部对村级事务的引领带头作用，与村“两委”干部深入交流后，决定聚焦“头雁”“活水”双引擎发力，谋划村级发展思路。一方面开启“头雁”培塑之路，率“两委”班子实地考察“党群一家”“党群连心”等基层治理项目，深入窑湾、后黑龙庙等村汲取先进经验，与北京巧媳妇手工艺品专业合作社、延庆区妫水女手工艺发展促进协会等多家社会组织、企业广泛联动谋发展。同时，力邀首都经济贸易大学、北京联合大学等5所院校智囊团 “传经送宝”，助力班子成员拓宽视野、提升素养。另一方面充盈“活水”新生源泉，创新党员发展培养机制，打造成长链条，成功吸收 1 名 35 岁以下优秀青年入党，打破党员发展僵局，为乡村振兴组织肌体注入新鲜活力。

资源赋能，蹚出发展“快车道”。为拓宽井家庄村发展路径，吴斐主动对接派出单位开展 “送人才、送指导、送帮扶” 活动，并力促各类资源落地生花。在文化产业发展上，他成功发动29名村民组建井家庄九节龙和彩带龙舞龙队，精研节目品质，舞龙队曾多次亮相舞台，为乡村文化注入全新活力。在非遗传承路上，他以“村内妇女善钩织”为切入点，锚定手工产业潜在优势，果断开启系列技能提升培训，精心培育出1名手工钩织带头人。以此为核心，接续动员周边镇村闲置劳动力，白手起家组建起一支30人的“井家嫘娘”手工编织技艺队伍，携手打造出“十二生肖”钩织、串珠商品，实现小产业“从无到有”的跨越。在就业帮扶工作中，吴斐与北京人力资源行业协会携手，联动区、镇举办大型人才招聘会，狂揽 1083 个优质岗位，促成 76 人现场达成求职意向，还为 2 名失业人员精准推送岗位 11 次，推动 1 名村民公益性岗位托底安置，切实破解村民就业难题。

文化润心，开启善治“新风尚”。吴斐笃信“发展靠群众，群众靠发动，发动靠活动，活动靠带动”，精心打造多元文化盛宴，吸引村民踊跃参与，凝聚乡村治理强大合力。以传统佳节为契机，举办端午文化节与中秋国庆主题晚会，近 300 名干部群众同聚井家庄，共享文化硕果，激发村民参与热情。大力弘扬美德，邀请道德模范讲述暖心故事，树立起价值标杆，引领乡村文明新风尚茁壮成长。以红色电影《志愿军：生存之战》为蓝本，开展爱国主义教育，讲授《从抗美援朝历史中汲取力量，奏响乡村振兴奋进曲》专题党课，启迪村民汲取奋进力量，主动投身乡村建设。

暖心服务，奏响民生“幸福曲”。吴斐始终秉持为民初心，从小事、细微着眼，为村民办好每一件可感可及的实事。秋收后，他多方收集玉米收购商信息分享农户，助力农民精准把握销售时机实现增收。聚焦村民对高质量饮水的需求，引入专业净水售卖机，以0.066元/L的公益性低价提供纯净水，缓解饮水困境，提升生活品质。他心系困难群众，多次深入五保户、低保户等家中开展送温暖保安全等关爱活动，帮助患大病退役军人申请补助并制定专属保险方案实施投保，以减轻家庭负担。

吴斐表示，未来将继续践行“人社人”为民情怀，与全体村民并肩奋进，用汗水与智慧浇灌乡村振兴希望之花，让乡村未来熠熠生辉。