为进一步抓实党建和业务融合发展，加强机关文化和干部队伍能力素质建设，延庆区退役军人局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，始终将教育培训作为干部队伍建设的重要基石，通过“三个提升”，持续开展干部讲堂活动，切实加强干部教育培训工作。

一是提升政治素质。将干部教育作为延庆区退役军人局折子工程重点推进，科学制定培训计划，持续强化理论武装。组织各部门负责人、业务骨干结合重点任务开展业务交流，持续举办年轻干部“五种劲头”交流活动，提升干部政治素养。

二是提升工作实效。建立局党组统一领导，综合科统筹安排，各科室、下属单位明确培训内容的工作模式，围绕深化双拥共建、弘扬烈士精神、传承红色文化、服务现役军人和退役军人等重点任务，加强业务交流，推动政治理论学习与退役军人业务深度融合。

三是提升服务水平。培训内容主要涵盖了双拥工作的“前世”“今生”、军休工作的历史沿革、军休干部医疗报销政策、义务兵政策解读和信息宣传等内容，引导干部职工加强相关业务培训和学习，做到学以致用、学用结合，补齐业务短板，不断提升自身的工作水平和服务能力。

下一步，延庆区退役军人局将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，深入学习落实市委十三届六次全会、区委三届十次全会精神，继续传承和发扬我党我军的精神品格和高尚情操，扎实推进延庆退役军人工作高质量发展。