近年来，潭柘寺镇统筹灾后恢复重建，高质量转型发展步伐加快，先后打造了紫旸山庄民宿集群、檀谷商圈新质消费业态、潭王路山地骑行廊带，孕育出文旅融合、山水融合的融合型消费业态，营造“风景之上”的微度假生态，吸引更多人置业安居，社会结构、生产方式和组织形态发生变化，公共产品供给不足、养老服务业相对滞后等城市治理新问题，与城乡二元分治的旧问题相互交织，给潭柘寺镇高质量发展赋予了新的内涵、提出了新的课题。

打造“红心引擎”，“四轮驱动”建强基层党组织堡垒。以组织建设驱动，建立“一把手”打擂机制，召开2次季度村居书记点评会，促进党组织书记担当作为。以服务群众驱动，全镇域推广“红色网格”党建行动，推进石景山区“一对一结对帮扶”为民项目，为1150户群众消除漏雨隐患，提高治理凝聚力。以创新发展驱动，顶层设计推动“诗画乡村”建设，以潭柘厚院、一岁农庄田园综合体为标杆，建设“一村一品，移步异景”的诗画潭柘新十景。以凝聚人才驱动，抓实第一书记实施“沃土行动”，用好“人才京郊行”驻镇人才，量身打造人才帮扶课题。

强化“红心共治”，“三圈协同”推进村居融合治理。围绕精品城市建设目标，将社区服务与社会化服务并举，以“红色联盟”议事会为抓手，有序提升管理圈、服务圈和生活圈复合结构下的社区治理能力，提升公共服务水平，推动治理模式从“村居并行”向“村居融合”转变。

发展“柘联盟”，“两个有效”赋能商圈守正创新。统筹好有效市场和有为政府的关系，成立“檀谷商圈党群服务中心”红色阵地，打造“檀谷驿刻”服务圈，绘制智慧“商圈导览图”，搭建党委、政府联系服务商户和市民群众的“暖心桥梁”，以党建协调委员会为平台，拓展商圈“共享共治共发展”的新局面，提高地区文化交流轴心影响力。

锻造“柘先锋”，“一套闭环”提升干部能力素质。围绕区级任务、个性任务、共性任务和整改任务，做好计划、执行、评价和反馈“四节闭环”，识别选拔公务员、事业单位科级4人，职级晋升8人，营造了高质量党建引领高质量发展的干事创业氛围，切实加强党建与业务融合，把队伍建设落在实处。

潭柘寺镇围绕“两条主线”，与时俱进推动农村、社区、商圈和机关党建实践品牌全域覆盖，树立全域党建理念，文旅产业高质量发展成果已列为市委党校案例教学专项课程。潭柘寺、紫旸山庄和檀谷商圈IP辐射效应逐步释放，商圈新质消费载体社零额增速全区首位，慢闪公园已成为地区文化艺术交流活动新坐标。同时，按照中组部公务员平时考核联系点和北京市公务员绩效管理试点要求，高水平建设人才干部队伍，锻造一支“靠得住、冲得上、打得赢”的潭柘铁军。