近日，根据首都干部治理能力提升专项挂职工作安排，石景山区召开第三批中央单位挂职干部座谈会。来自中央单位的挂职干部以及各接收单位负责人参加会议。

会上，各位挂职干部纷纷表示要珍惜此次挂职机会，尽快融入环境、加强学习、扎实履职，为石景山区高质量发展贡献力量。古城街道作为接收单位代表作了表态发言。

会议指出，当前，石景山坚持以新时代首都发展为统领，正在深入实施“两大战略”、统筹做好“四篇文章”，舞台广阔、潜力巨大，为大家施展才华、干事创业提供了足够宽广的平台。各位挂职干部都是组织选派的精干力量，与石景山的发展存在很多“契合点”“互补点”“共振点”，希望大家把任命当使命、把挂职当任职，在石景山创造一番业绩、演绎一段精彩。

会议要求，各位挂职干部要继承和发扬前两批挂职干部的好传统好做法，跑好接力棒，预先思考“挂职期满时，以什么样的姿态离开石景山，把什么样的脚印留在石景山”两个问题，打牢思想基础，找准角色定位，锐意拼搏进取。要以脚踏实地的奋斗姿态，当起而行之的实干家。不仅要“身入”基层，更要“心到”基层，把基层一线当成培养锻炼、丰富经验、增长才干的主战场，在基层的广阔天地中干出实实在在的成绩。要以敢于开拓的创新姿态，当引领发展的带头人。大家站位高，眼界宽，资源广，要把新思想新理念带到石景山、好经验好做法嫁接推广到石景山，通过示范引领激活“一池春水”，实现“挂职一个人，带动一班人”的效果。要以同心同德的主人翁姿态，当携手并进的一家人。以“石景山人”的身份融入新环境，讲好石景山故事，宣传好石景山声音，为石景山与派出单位合作穿针引线，深化双方发展的“朋友圈”和“资源库”，更好地推动双方各项工作发展。

会议强调，接收单位要充分认识挂职干部的巨大作用和独特价值，在工作上全力支持、生活上妥善照顾，压实责、干实活，切实把挂职干部安排好、使用好、锻炼好，让挂职干部心无旁骛开展工作，在打造首都城市复兴新地标的火热实践中展现新担当新作为。