怀柔区持续在干部教育培训中探索创新，推动干部教育培训工作在守正创新中取得新突破，着力培养造就堪当怀柔高质量发展的高素质干部队伍。

夯实顶层设计。制定《怀柔区贯彻落实<北京市干部教育培训规划(2023--2027年)>的实施方案》。将党的二十届三中全会精神纳入党校各类主体班次,举办各类培训班次96期、专家院士大讲堂10期，培训学员3.2万余人次。率先在全市实现700余名处级干部集中轮训全覆盖。

丰富授课内容。积极组织学员到上海张江科学城、深圳光明科学城等地开展实地教学。承办市委组织部“推进‘三城一区’建设”等专题班次。联合相关单位围绕“推进全国文化中心建设”等专题，共举办专题培训班19期、履职能力提升培训班41期。

优化案例课程。“北京怀柔综合性国家科学中心建设发展与突破创新”等4门课程成功入选市级第二批“局处长讲业务”系列课程。“怀柔科学城的建设发展与突破”实践案例入选为“新时代首都发展生动实践案例选编”案例。

强化现场教学。宝山镇道德坑红色体验基地等6个现场教学基地入选全市现场教学点名录；88名年轻干部到信访办等一线单位进行行动式、融入式培训。

严格培训考察。2024年共与130余名干部进行谈心谈话，收集意见建议60余条，不断提升培训质效。