门头沟区龙泉镇城子村积极应对挑战，勇于创新，坚持红色党建引领，聚焦基层治理、产业发展等核心领域，全力打造以“红色微党课、黄色微标准、绿色微声音、蓝色微办公、棕色微服务”为主要内容的“五彩之星党群微中心”服务平台，营造风清气正、公道正派、干事创业的浓厚氛围。

“微党课”强意识，烧旺组织生活熔炉，在坚定理想信念中为民做事。在规范执行“三会一课”要求基础上，建立“两委”班子、党总支、各支部三级微信群和“魅力城子村”微信公众号；“每日党课”，由党员轮流讲课；开党员政治生日会，制作生日贺卡，组织党员重温入党誓词，接受民主评议；每日党员服务群众讨论，针对百姓诉求由“两委”班子带头，党员分工解决；深入挖掘年轻党员中的积极分子，鼓励他们组织志愿服务和文艺活动，积极传播党的方针政策，打造了两支“红色尖兵队伍”，有效推动基层微治理的深入发展。

“微标准”促规范，强化示范带动作用，在加强清正廉洁中严以正身。制定《城子村干部行为管理规范》，实行“8+8”工作法，对村干部8小时以内和以外的行为规范都立规矩，强化干部规矩意识；制定《村规民约》，对本村村民在社会秩序、社会公共道德、村风民俗、精神文明建设等方面的行为进行约束规范，内容与时俱进不断更新；制定《城子村工作管理汇编》，细化党务工作、村务工作、经济管理、相关法规等4个方面59条制度规定，并坚持“三务”公开常态化，每月更新重大事项和村民关心的热点问题，提高村民的知晓率、满意度和信任度。

“微声音”听诉求，密切党群干群关系，在感悟百姓情怀中多办实事。拓宽民主议事渠道，建立“三老议事会”，定期请老干部、老党员和老村民到村里交流治村经验；成立“家里人”会客厅，加强“两委”班子与村民面对面沟通交流，推动服务模式向邻居化、亲情化、家人化转变，推动大量问题得到有效解决；建立退伍军人、妇女、企业管理人才等功能型党小组，调动各方力量传递百姓心声；依托热线电话和微信群，实现24小时接诉接访、答疑解惑，极大密切党群干群关系。

“微办公”提效能，解决群众身边问题，在推进“未诉先办”中以实铸魂。在村民居住密集的小区设立了“微型服务站”，实现了合理诉求当天能办当天办的高效服务，针对不合理的诉求，村干部们主动入户拉家常、讲政策，用真情和关怀感动村民，实现了大事小情不出村。同时，针对老年人居家养老和吃饭难问题，组织“两委”班子成员到西城、朝阳、怀柔等区进行实地考察学习优秀经验，通过对废旧的锅炉房进行改造，建成了“乐益家”幸福晚年驿站，提供理发、按摩、心理慰藉等免费服务，得到了村民群众一致好评。

“微服务”抓重点，突出精准精细管理，在落细为民办事中以实力行。针对群众反映集中的诉求，建立党员干部联系户机制，利用“村民点单、干部接单”服务模式，推进管理精细化，服务精准化。组织成立8支便民志愿服务队，常态化开展入户调查，聘请专业心理医生、司法讲师、巧厨娘面点培训师，根据不同年龄村民需求，开展针对性的便民服务，提高了与村民见面的频率，提升了干群关系，促进了和谐稳定。

“五彩微中心”已经成为门头沟区龙泉镇城子村党建引领乡村治理的长效机制，通过这一机制的深入实施，城子村的党建工作实现了由“重视不足”到“党建引领”的转变，治理效果实现了由“接诉即办”到“寻诉自办”的飞跃，荣获“门头沟区先进基层党组织”等荣誉称号。下一步，城子村将持续深入扩大“五彩微中心”的影响，探索党建引领基层治理更多创新举措，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。