为充分运用好首批市级、区级“六好”示范党支部建设成果，扎实推进第二批示范创建工作，近日，区委老干部局分6批在“四就近”联合工作站组织召开“六好”离退休干部党支部现场经验交流会，进一步深化对建设“六好”离退休干部党支部工作的认识，着力解决推进过程中的困难和问题，搭建交流学习、互促互鉴的平台。全区首批“六好”示范党支部代表、第二批示范创建重点培育党支部代表、街乡党群办副主任等83人次参加。

与会人员围绕做好示范创建工作、推进新时代离退休干部党建工作融合发展建设、引导老同志发挥作用、退休干部党员（国有企业退休人员）社会化管理、流动退休干部党员管理等重点工作展开充分、热烈的交流研讨。结合支部工作实际提出的困难和问题，组织指导科逐一进行答疑解惑，现场查看《党支部工作手册》，对开展示范创建工作进行再动员、再推进。

会议强调，一要在离退休干部党建融合发展上下功夫。认真落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》《朝阳区关于推进新时代离退休干部党建工作融合发展建设的工作方案》和《若干措施》等系列文件，围绕“六有六好”六个方面的建设标准，做到在组织上融合、在基层党建阵地建设上融合、在队伍建设上融合、在精准服务上融合，推进新时代离退休干部党建工作高质量发展。

二要在工作统筹上下功夫。聚焦下步离退休干部党建、加强老党员先锋队总队委员会和分队建设、党建带关建、离退休干部党建阵地建设等重点工作任务，合理分配、整合利用为老服务等资源，加强单位内部统筹和单位间横向统筹力度，调动各方面的积极性，争取广泛支持，强化老干部工作部门与离退休干部党支部的支持配合，为开展示范创建等各项工作提供强大助力。

三要在务实创新上下功夫。聚焦落实《离退休干部工作领导责任制》，围绕探索加强离退休干部流动党员管理、扎实做好国企退休干部党员社会化服务管理、进一步做好“六好”离退休干部党支部示范创建工作、鼓励退休干部党员到社区担任居民党支部书记、开展“五好”基层关工委建设等重点工作，加强学习交流，深入思考谋划好明年工作，努力推动各项工作提质增效、再上新台阶。