为深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，以提升社区工作者综合能力为核心，丰台区宛平街道办事处精心策划并实施“五心五力”工程。通过树立和强化社区工作者的“五心”（忠诚之心、担当之心、奉献之心、探索之心、诚信之心），提升他们的“五力”（学习力、执行力、团结力、创新力、责任力），为从而宛平街道的基层治理体系和治理能力现代化建设注入新的活力。

树牢忠诚之心，提升学习力。忠诚为社区工作者之魂，学习乃能力提升之基。宛平街道将政治理论学习放在社区工作者队伍建设的首位，通过组织专题授课、开展主题沙龙等形式，引导社区工作者深入学习党的理论和路线方针政策，不断提高政治素养和理论水平。同时，鼓励社区工作者积极学习社会工作专业知识和技能，通过外出参访、交流研讨等方式，助力社区工作者掌握更多实用的工作方法和技巧，让他们开阔眼界、拓宽思路，以适应社会变化和居民需求的变化。

培育担当之心，强化执行力。担当是社区工作者的本色，执行是落实工作的关键。通过培养担当之心，不断激发社区工作者的积极性和创造性。通过案例教学、实践操作等形式，让社区工作者在模拟场景中学习如何解决问题、落实政策。同时，建立“师徒带教”导师帮带制度，由经验丰富的社区书记担任导师，助力年轻社区工作者快速成长。

弘扬奉献之心，凝聚团结力。奉献是社区工作者的情怀，团结是凝聚力量的保障。宛平街道积极组织志愿服务、开展邻里互助等活动，鼓励社区工作者以实际行动回馈社会，帮助他人改善生活，展现社工的精神风貌，增进与居民之间的凝聚力和向心力。同时，注重培养社区工作者的团队协作能力和沟通技巧，通过团建活动、户外拓展等方式，增强社区工作者之间的信任和理解，形成工作合力，共同推动社区全面发展。

激发探索之心，提升创新力。创新是社区治理的动力源泉。宛平街道通过主题论坛、小班精品案例教学等方式，不断激发社区工作者的创新意识和创新能力，不断拓宽视野，激发创新思维，引导社区工作者敢于突破传统、勇于尝试新事物。同时，建立社区治理专家智库，通过专家智库的指导和帮助，为社区工作者提供智力支持和咨询服务，让社区工作者能够更快地找到破解治理难题的新方法、新途径。

保持诚信之心，强化责任力。诚信是社区工作者的立身之本，责任是担当使命的必然要求。宛平街道注重培养社区工作者的责任意识和职业道德观念，强调社区工作者要保持诚信、言行一致、信守承诺。通过加强职业道德教育，树立社区工作者良好的职业形象，与居民建立良好的信任关系。同时，建立容错纠错机制，让他们敢于承担起社会工作者的责任和使命，无论是处理居民投诉，还是解决社区矛盾，社区工作者都能够勇于担当，为社区居民的利益负责到底。

通过一年的努力和实践，“五心五力”工程在宛平街道取得了显著成效，一批优秀社区工作者脱颖而出成为街道工作的中坚力量。展望未来，宛平街道将继续深化“五心五力”工程的实施和推广，进一步完善培训体系、优化培训内容、创新培训方式，加强导师队伍建设，深入探索党建引领下的社区治理新模式、新方法、新路径，不断提升党建引领社区治理精细化、精准化水平，努力打造具有宛平特色的社区治理品牌，为居民提供更加优质、高效的服务。