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"两新"党建

北京海泰工贸有限责任公司党委:以党建之光照亮企业前行每一步

文章来源:北京组工网        作者:平谷区委组织部        发布时间:2024-12-30

北京海泰工贸有限责任公司是一家以果蔬及农副产品深加工为主,集典当经营、商业超市、内外贸易、船艇制作等多业态并举的综合性集团公司。公司党委下辖7个基层党支部,有党员227人。公司始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念,创新实施“一核一链四融合”红色工程,旗帜鲜明将加强党的建设摆在公司发展首位,努力打造具有平谷特色的非公企业党建品牌。

近年来,集团党委创新推进党建工作,开创高质量党建引领企业高质量发展的崭新局面。集团年上缴各项税金800余万元,先后获得“北京市非公有制经济组织党建示范单位”“光彩事业先进企业”“扶贫协作先进企业”等多项荣誉称号,多次获评“先进基层党组织”,得到2024年市级非公企业党组织奖励经费支持

一核引领,把好发展“方向盘”

始终坚持党的领导,发挥党的领导核心作用。坚持把政治建设放在首位。以深入贯彻党的二十大精神作为主线,规范“三会一课”、组织生活会等党内生活制度,通过“线下+线上”,开展灵活多样的学习、座谈和研讨,教育引导党员职工感党恩、听党话、跟党走。牢固树立鲜明的用人导向。深化“双向交叉任职”机制,集团董事长担任党委书记,各基层主要负责人均担任党支部书记,优先发展业务能力强、工作表现突出的职工骨干成为党员,现任班组长以上职工的党员人数占比达99%,均安排在关键岗位。加强党支部标准化规范化建设。将严密建强党的组织体系作为党委的主要工作,及时补选党支部书记和委员,各基层党支部班子成员配备齐全、分工合理,在职党员与退休党员全部编入各基层党支部,加强党员的日常教育、管理和监督。加强党建阵地建设管理。升级改造党员活动室,既突出党建主题,又结合企业实际,实现党员活动经常化;建立“职工图书室”,提供万余册图书,方便党员学习借阅。充分发挥党员示范引领。把生产、建设、经营的重点、难点作为党员发挥作用的主战场,设立30个“党员先锋岗”;落实“双报到”机制,与金乡东社区开展结对共建,组织开展环境卫生大扫除、扫雪铲冰等义务劳动。组织党员走访群众,广泛听取群众意见,开展“我为群众办实事”、“建言献策”等活动,解决群众实际困难。

一链深化,锻强发展“传动轴”

平谷是大桃之乡,每到大桃的成熟季节,由于桃成熟期比较集中,且不易储存,果农都会为大桃销售发愁犯难。公司以打通农副产品加工产业链为切入点,把党建引领与产业发展深度融合,有效带动农民增收,助推平谷乡村振兴。作为深耕平谷30年的老字号水果深加工企业,公司每年消纳、加工果蔬及农副产品原料达3万余吨,主要以本地大桃为主,仅在大桃生产加工季节,日均消纳大桃达200多吨,有效的解决了果农销鲜难的问题,以企业实际行动为本区果农谋发展、解民忧,促进平谷大桃产业的发展,2022年被评为“平谷区大桃销售贡献奖”。公司凭借优质的产品质量和信誉,成为庆祝新中国成立70周年活动和北京冬奥会指定专供饮料厂商的原料供应商,为首都重大活动服务保障工作做出了积极的贡献。

四点融合,点燃发展“加速器”

推进党建工作与公司生产管理、队伍建设、科技创新、公益服务深度融合,把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势和竞争优势,用“红色基因”激发企业创新发展。“党建+管理”。理顺党组织与企业管理层之间的关系,公司重大决策听取党组织建议,鲜明提出党组织参与企业战略决策、员工评优评先、公司经营管理“三个参与”,确保党组织在公司治理中“有为有位”,为企业发展凝聚“红色力量”。“党建+队伍”。树立以人为本的企业文化,在生产空闲时组织全体党员干部职工外出考察,开阔视野格局;举办休闲运动会等活动,舒缓员工心情,充分释放工作压力,展现团结协作、齐心协力的良好风貌。“党建+科研”。始终做到诚信经营,产品实现从原料到成品全过程的精细化跟踪服务,多次承担市、区科研课题项目,促进企业的管理水平、创新能力和市场竞争力不断提升。当前,公司正逐步从传统生产型企业向现代企业转型,下属三家果蔬深加工企业均取得了高新技术企业证书。“党建+公益”。树立有信仰、有责任、有温度的民营企业“红色”形象,大力弘扬敢于担当、服务社会的企业精神,把党建工作与履行社会责任有机融合。定期组织开展慈善捐助、关心困难职工等活动;开展村企对接帮扶行动,进行贫困户慰问,帮助其扩宽农产品销售渠道,增加农民收入。

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