通州区玉桥街道依托“社区共治合伙人”机制，以社区党组织为“主心骨”，以居民为“当家人”，以辖区单位为“共建者”，高效解决社区居民的急难愁盼问题，深化结对共建项目的合作落实，不断擦亮“玉见有你，玉见有我”区域化党建工作品牌。

凝聚共识，社区治理汇合力。玉桥街道召开“玉事好商量 合伙齐治理”打造社区共治合伙人助力议事协商项目启动会，为19个“社区共治合伙人”代表颁发聘书，广泛凝聚社区、辖区单位、楼门长、党员、物业、民警、消防员、律师、心理咨询师等多方力量，共同为社区基层治理贡献力量。目前，已建立19个“社区共治合伙人”资源库，并进行动态更新，凝聚500余个“合伙人”力量，共同破解民生难题，赋能社区基层治理。

选优配强，全能队伍添实力。围绕社区公共问题，玉桥街道为“社区共治合伙人”提供专业培训，指导他们发挥自身作用，着力将“社区共治合伙人”打造成一支“能征善战”的服务队伍。玉桥南里南社区党总支与区法院民三庭党支部开展党建共建，法官走进社区开展法律宣传、调解社区矛盾；依托“玉见有你，玉见有我”区域化党建共建品牌，与史家小学通州分校、通州区妇幼保健院等多家单位成功“结对”，聚焦青少年教育、居民身心健康等方面开展活动；与心理咨询师团队“牵手”，为社工传授心理学知识。目前已开展10余次一对一指导、集中培训等活动。

创新机制，携手共建集民智。建立健全沟通协商机制，开展“社区共治合伙人”月度会商。玉桥街道召开新业态友好社区试点打造工作座谈会，邀请企业、社工、物业和玉见骑士代表，一同围绕新业态友好社区（街区）打造、新就业形态劳动者权益保障以及“玉见骑士”参与社区多元治理建言献策。玉桥南里南社区携手辖区4家企业开展“社区结对水电气热，合力共建幸福家园”签约工作；玉桥东里社区集结4家物业公司代表、老年驿站、2家底商、玉见骑士代表、社区楼门长等10方代表与社区签署共建协议书，加入“玉桥东里社区议事协商联盟”大家庭，聚焦社区重难点问题深入讨论，及时收集、整理、反馈居民的需求和建议。自试点推广以来，解决了快递外卖配送与小区安全、楼道堆物、停车管理等多项问题。

聚焦需求，精准施策解民忧。“社区共治合伙人”深入基层，倾听民声，了解民意，聚焦解决居民最关心、最直接、最现实的利益问题。新通国际社区搭建“暖新小屋”，配备座椅、急救包、报刊阅读、手机充电等实用设施，为户外工作人员提供遮风挡雨、休憩充能的温馨港湾；玉桥南里社区准确研判原因，积极协调产权单位和辖区单位，解决污水管道排水不畅和异味问题；运河大街社区查找漏雨点位，有效解决天井漏雨问题；艺苑东里社区现场调研选址，合理设置车棚、充电口和监控设备，缓解了居民停车难、充电难等实际问题。

下一步，玉桥街道将不断深化“玉见有你，玉见有我”区域化党建共建和动员模式建设，完善“社区共治合伙人”工作机制，不断推动楼门院协商治理工作，为社区居民提供更加优质的服务和更加美好的生活环境，推动构建共建共治共享的社区治理新格局。