在西城区新街口街道，面对“两企三新”所展现的规模小、分布广、流动性大等特征，街道积极开拓创新，深入探索“三三”工作法，通过将党建工作与企业成长相结合，确保街道服务在精准地满足企业需求的同时，提升企业的信任感与参与感，增强企业归属感，有效推动地区经济社会朝着高质量发展的方向迈进。

以“三个引领”为先导。新街口街道牢牢把握企业发展的方向盘，为企业提供思想、组织、方向引领。街道指导企业建立联合党支部，建立健全党组织架构，实现资源共享与优势互补，进一步增强企业的凝聚力和战斗力；定期组织系列学习活动和研讨会，为企业提供政策解读和市场分析，帮助企业明确发展方向，增强信心；结合区域发展的整体规划，为企业量身定制了个性化的发展路径，确保企业的发展既符合市场趋势，又具备独特优势。

“三篇文章”齐头并进。新街口街道全方位奏响企业发展的奋进之歌，通过“服务、融合、创新”三篇文章协同发力，建设一站式企业服务中心，为企业提供全流程的贴心服务，积极推动企业间的交流合作与资源整合，搭建起产学研合作的广阔平台。今年以来，街道着眼企业需求，以“新·融聚”品牌建设为抓手，在成铭大厦党群服务中心设立“新·融聚”人才驿站，融合多方资源、汇聚发展合力，通过畅通沟通渠道、直通惠才政策、丰富培育模式和优化阵地服务，为企业和人才提供全方位的支持和保障，创造良好的人才发展环境。街道还设立创新奖励基金，全力支持企业的创新研发，培育浓厚的创新氛围。

“三个提升”策略为企业发展扬起风帆。新街口街道聚焦提升企业的归属感、信任感和参与感，让企业与社区的关系更加紧密，共同迎接发展的新潮流。在具体工作中，通过举办丰富多彩的文化与社区活动，提升企业的归属感，增强企业与街道、居民之间的情感联系。通过构建“亲”“清”政商关系，确保服务过程中始终公正廉洁，及时响应企业的各项诉求，有效提升企业的信任感。积极邀请企业参与到街道的发展规划与政策制定中来，大大提升了企业的参与感，实现了共谋发展的良好局面。

下一步，新街口街道将继续深化“三三”工作法，进一步加强与企业的沟通协作，及时了解企业需求，为企业提供更加精准、高效的服务支持，加大创新力度，优化营商环境，为企业打造更加宽广的发展平台，以更加精细化、系统化的服务助力企业高质量发展。