近日，西城区召开区管企业培优生交流座谈会，区委组织部分管日常工作的副部长刘开平出席并讲话。会议由区国资委党委委员、副主任何艳主持，区委组织部、区国资委党委、各区管企业相关负责同志，2023、2024届区管企业培优生参加会议。

会上，24名企培生结合自身工作实际，谈收获讲认识提建议。金融街集团、天恒集团、蓟城山水集团分别就企培生的培养管理工作进行了经验交流。

会议要求，企培生要在首都核心区建设中锤炼自我。要树立大格局，牢记西城区首都核心区定位与使命，筑牢“红墙意识”，涵养“大我”的奉献精神，融入区域发展大局。要拓宽视野，在实践中学真知、悟真谛，做到干一行、爱一行、专一行，努力成为一专多能的“通才”。要务实担当，以求真务实的态度，专注本职工作，切实把工作做深、做精、做透。要严于律己，谨遵党纪党规，敬畏权力，廉洁自律，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。会议强调，各区管企业党委要切实扛起培养管理责任。要凝聚思想共识，深刻领会区委实施企培计划、构建区管企业人才梯队的战略深意，切实把思想和行动统一到区委的决策和部署上来，共同把“企培计划”这个招牌擦亮、把“企培生”这个品牌叫响。要担起培育重任，把培养好、使用好企培生作为加强干部队伍建设的重要任务，严格按照《区管企业培优生管理实施方案》，结合企培生特点和专长，探索多元化培养路径，明确企培生培养计划，建立人才成长档案，对企培生进行全方位培养。要注重赋责锤炼，树立“重担促成长”的理念，敢于给企培生压担子，有计划地安排到中心工作、重点项目、重要任务中锻炼，实现企业与人才的共同发展。要坚持从严管理，加强日常监督管理，对企培生“八小时”内外常教育、常引导、常监管，确保企培生健康成长。  企培计划

“企培计划”是西城区委着眼长远、精心谋划、全力推进的一项重要举措，旨在为区管企业储备高端人才，提升核心竞争力，推动国企做强做优做大。区委组织部将会同区国资委党委不断加大企培生培养管理力度，强化顶层设计和政策支持，营造企培生健康快速成长的政策环境和良好氛围。