朝阳区统计局坚持把党建引领贯穿统计工作全过程，聚焦“五宜”朝阳建设需要，立足“数据中心”“监测评价中心”职能定位，多措并举坚决以扎实统计工作质效为区域高质量发展贡献积极力量。

突出党建引领，构建高水平统计格局。坚持以高质量党建带动高水平统计，构建党建引领下政府牵头、部门协作、信息共享、齐抓共管的工作格局。在五经普期间，组建由朝阳区领导任组长，36个部门为组员的领导小组，建立区、街乡、普查区的三级工作体系，强化工作统筹、层层压实责任，高效完成全区25.1万家法产单位及0.3万家个体户登记工作。聚焦夯实经济大盘这一目标，与各部门同题共答、同向发力，一方面，建立纳统联动机制，通过定期比对634家重点单位名单，梳理经济普查中1963家重点潜力单位等方式，协同敦促141家重点单位完成回迁。在全市率先实现“五证合一”新增单位按月办结入库，2023年度新增规上纳统企业2497家，同比增长62.4%，为历年最多。另一方面，建立数据共享机制，针对其他各部门数据共享需求，切实做到应享尽享、及时高效，本年度已共享数据102万笔。

做实监测分析，强化精准性统计服务。围绕全区“发展是硬道理”的工作总要求，探索建立高频统计监测机制，积极捕捉企业活情况，每周对18个核心指标开展预判分析，综合利用统计数据、部门数据、高频数据和调研成果，形成“专业+综合”的前瞻性指标预判工作模式，密切跟踪GDP支撑指标变化走势，截至目前已完成40多轮经济指标发展预判。围绕高质量发展综合绩效及“七有”“五性”监测结果，加强与全市及重点区对比，结合季度经济运行情况，对重点区域以及各街乡主要指标开展监测分析，着力找准区域发展中的短板弱项。聚焦“五子”联动，创新建立“两区”、国际消费中心城市建设监测指标体系，按季度分维度对54个指标进行测算，为准确反映朝阳区重点工作推进程度提供有效的数据支撑。

着力提效增能，打造专业化统计队伍。注重发挥好党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，聚焦练思想、练作风、练技能，连续四年组织开展“岗位练兵”活动，围绕朝阳区情和新质生产力提升，组织年轻干部跨科室参与统计建模大赛和合作课题研究，抽调新提拔科级干部和业务骨干组建大型普查工作专班，有针对性地让干部在“急难险重”岗位上历练成才，不断推动党建工作与统计业务深度融合。今年以来，创新开展“促进经济总量提升·建言献策谋发展”主题活动，通过科室集中研讨、局队长专题研讨、实地调研等方式，深挖区内消费、重点服务业、投资、工业等重点领域发展存在的问题短板，有针对性地向朝阳区委区政府提出意见建议31条。