顺义区南法信镇以“三新”强“三力”,打造新就业群体“友好楼宇”
文章来源:北京组工网 作者:顺义区委组织部 发布时间:2024-11-18
顺义区南法信镇坚持党建引领,持续擦亮“红领智谷”党建品牌,以“三新”强“三力”,打造集场景多元、服务适需、融合共治于一体的“友好楼宇”,不断提升新就业群体获得感、幸福感、融入感。
组织凝“新”,强化党组织“引领力”
南法信地区党委聚焦新就业群体党建工作质效,深入辖区圆通速递、天猫站点等地开展走访调研,探索加强新兴领域党建工作路径。定期组织“饿了么”、菜鸟驿站等企业人员召开恳谈会,广泛征集新就业群体意见和建议,推动完善“主动问需—精准解忧—定期回访”闭环工作机制。构建“1+2+3+6”新就业群体友好服务体系,坚持以党建为引领,以商务楼宇党群服务中心为支撑、以满足新就业群体的多元需求为导向,健全“支部领办”“智库联办”“红色代办”互通机制,完善党建、工会、社保、统战、妇联、团委“六站合一”功能,不断提升楼宇服务质效,进一步增强党组织对新就业群体的引领力。
服务惠“新”,强化关怀保障“暖心力”
构建“思想充电站、工作便利岗、生活关怀坊”全方位功能型服务矩阵,打造藏书32000册的图书阅览室,设立暖心驿站、工会之家、健身角落等友好场景,提供充足的饮用水、电源等物资设备,配备跑步机等运动器材,为新就业群体提供充足的学习、休息资源。结合“一中心一特色”建设,打造“智谷联新 午间有约”服务品牌,以“进站点+请进门”方式,开展爱心理发、制作手工月饼、鲜饺“速递”等暖心活动,累计服务新就业群体340余人次,不断丰富他们的精神文化生活。
共治连“新”,强化基层治理“凝聚力”
积极响应“党员志愿服务年”主题活动,以“全国文明城区创建”为契机,开展“红色灯塔”行动,组织新就业群体广泛参与环境整治、助老扶困、文明宣传等志愿服务,推动形成志愿服务文明新风尚。今年以来,新就业群体参与志愿服务活动达172人次,累计服务时长达334小时。充分发挥“骑手小哥”走街串巷、入门入户、贴近居民的优势,动员50名新就业从业者认领网格员志愿岗,加入基层治理“流动哨兵”队伍,以“随手拍”等形式,及时发现上报井盖松动、电梯异常、垃圾遗撒等问题26件,帮助解决居民“身边小事”,营造新就业群体积极融入基层治理的良好氛围。