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"两新"党建

密云城投集团:“1+3+N”共建共治共享 以党建引领打造群众放心的“红色菜篮子”

文章来源:北京组工网        作者:密云区委组织部        发布时间:2024-11-11

密云城投集团所属华远市场党支部强化党建引领,结合市场管理主体多元化现状,构建“1+3+N”管理模式,进一步改善市场消费环境、规范市场经营秩序、推动依法诚信经营,全力打造让群众放心、消费者满意的“红色菜篮子”。

构建1个机制,凝聚共建合力。打造区域统筹、资源整合、共建共享的区域化党建共同体,推动属地、主管部门、市场党组织联建共建,引入静态交通公司、驻场消防员、警务站民警、专业安防公司、保洁联络员等多方力量,建立定期会商、协调议事、联合管理、资源共享工作机制,形成支部引领、市场牵头、行业主管、属地监管、多方参与的共治共管格局。近三年累计协商解决市场疑难问题15件,办成规范市场停车、环境改造提升等为民实事36件,市场商铺出租率提升12%。

开展三大行动,形成共治格局。开展“密云先锋”行动,实施“领导干部包大厅、支部委员包商户”包保制度,深入商户宣传政策、上门服务,帮助商户解决用地难、办事难等问题,营造优质营商环境。党员干部职工“提出承诺、公开承诺、履行承诺”,彰显党员担当,接受群众监督;党员商户主动亮身份、做表率,在诚信经营、优质服务、环境提升等方面当先锋、做示范。开展“蓝马甲”行动,以创建全国文明城区为契机,围绕“微笑服务、明码标价、公平交易、依法退换”主题,开展党员商户创先争优活动。对评分较高的商户颁发“流动蓝马甲”,对评分较低的商户进行谈话提醒,对多次评分靠后的商户给予公开通报,不断提升商户诚信经营、守法经营的自觉性、主动性。开展综合执法行动,依托党建联席会机制,组织成员单位定期排查消防安全隐患,联合治理私搭乱建、占道经营、乱停乱放等现象,联合查处打击假冒伪劣、缺斤少两等扰乱市场行为。今年以来,消费者投诉率同比下降30%,商户明码标价率98%以上,食品抽样检测合格率100%。

实施N项措施,助推共享发展。持续加大党员干部职工教育培训,开设“政治素养讲堂”和“职业能力提升大讲堂”,宣传党的最新理论政策,普及消防安全、食品安全、营商管理等专业知识,开展特殊岗位人员专业技能培训,提升管理团队理论水平和业务能力。成立商户流动党员“城市支部”,落实党建联系人制度,定期走访入户、上门问需,心贴心送服务、面对面解难题,与商户签署诚信经营承诺书778份,发放创城温馨提醒1000余张。2022年以来,市场党支部协调闲置用地为商户提供大型货车停车位115个,建设电动自行车充电站50个,切实解决了商户卸货难、充电难问题。打造市场党群服务中心和商户暖心驿站,免费开放休息室、洽谈室、矛盾调解室,搭建便民利民综合服务平台,提供政策咨询、业务一窗办理、投诉建议受理等一揽子服务,设定专人畅通投诉接待渠道,及时处理各类交易纠纷。2023年,群众对市场满意率由83.3%提高至96.1%,接诉即办年度工单总量下降了84%。

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