通州区杨庄街道坚持党建引领，科学赋能，组织开展机关党务工作者、社区“两委”干部和两新组织党组织负责人培训，通过多种形式提升工作人员的政治素质和履职能力，力求以高质量党建引领高质量发展。

一、专业赋能，提升工作质效

培训邀请区委党校教授、新闻媒体专家、街道社区治理实验室智库、专业社工机构督导等，分别以“学习领会习近平文化思想”“党建引领基层治理”“接诉即办、基层协商与主动治理”等为主题，为大家开展精准、高效的工作指导，帮助学员进一步提升政治素质和业务能力。

二、经验分享，拓宽工作思路

邀请朝阳区南沙滩社区党委书记张驚制、新华联家园南区社区党总支书记刘洪娟、京贸国际社区党总支书记张静、怡乐园社区负责人皮雪征结合多年社区工作经历，为大家分享社区治理的优秀经验和做法，从群众关切的小事入手，帮助学员打开新视野、拓宽新思路、寻找新方法，提高社区服务水平和服务能力，引起学员们的强烈共鸣和讨论。

三、参观学习，汲取先进经验

由街道领导班子带队，参训学员们来到东城区崇外街道国瑞城西区社区、街道党群服务综合体，朝阳区呼家楼街道党群服务中心、西城区月坛街道党群服务中心、大兴区观音寺街道“七五小街”党群服务中心等点位，现场参观学习优秀党群服务中心特色做法。大家通过实地参观、互动交流，对如何突破社区工作中的难点、怎么打造亮点有了更加深入的认识，并表示要坚持向先进看齐、取长补短，不断拓宽工作思路，促进学习成果转化，提升为民服务效能。

四、小组分享，碰撞思想火花

参训成员分组开展讨论，大家围坐在一起，围绕社区攻坚任务清单，讲讲所在社区的难点、特色亮点工作，谈谈工作中遇到的问题或困惑，分享各自的经验做法和心得体会，共同探讨如何更好地推进下一步工作，通过开启“头脑风暴”，激发思想碰撞，进一步强化团结协作，凝聚工作合力。

下一步，杨庄街道将继续加强干部队伍建设，进一步创新形式、丰富内容，不断加大培训力度，并增强培训的针对性和实效性，切实提高基层干部政治素质和专业化履职能力，扎实推进各项工作，提升街道基层社会治理水平。