顺义区顺鑫控股党委坚持把党员教育管理放在首要位置，强化思想建设、实施岗位锻炼、抓实队伍建设，着力打造高素质党员队伍。

强化思想建设

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，用好理论学习中心组学习、“三会一课”等制度，以“千名党员进党校”为契机，开展兼具理论性、实践性和实效性的学习培训，坚定党员理想信念。学习贯彻党的二十届三中全会精神，党委班子带头开展学习交流，并覆盖集团党员部署学习任务，教育引导全体党员贯彻好、落实好全会精神。搭建“顺鑫党建快线”微平台，为广大党员提供更多学习交流的机会；开展党史知识竞赛、党务工作者基本功大赛等，实现以赛促学、以学促干；组织顺鑫宣讲团成员传播顺鑫好声音、讲述顺鑫好故事，进一步凝聚党员向心力。

实施岗位锻炼

立足集团发展战略目标，制定党员队伍建设总体规划，结合党建、财务、安全等不同岗位需求，常态化开展集团内部轮岗交流，推动总部党员到基层企业轮岗锻炼、基层企业党员到总部实践培训，全面提升业务能力、综合素质。

抓实队伍建设

定期召开全面从严治党分析会，筑牢党员思想防线；开展廉政教育大讲堂，逐级落实“每月一警示”工作；通过“顺鑫清风”微平台定期宣传廉政文化，强化警示教育。建立健全长效机制，发挥基层党组织战斗堡垒作用，加强对党员的党纪教育、日常管理和关心关爱，通过党建考核和党建述职评议来检验工作成效，着力打造敢担当、善作为、勇创新的高素质党员队伍。