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党建工作

朝阳区坚持“三个导向” 抓好党建调研成果转化

文章来源:北京组工网        作者:朝阳区委组织部        发布时间:2024-10-30

习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上强调,“注重调研成果转化运用,在调查的基础上深化研究,提高调研成果质量,切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。”在党建研究工作实践中,朝阳区始终坚持立足实践、找准选题、加强研究“三个导向”,不断推动研究成果转化为指导工作的有力武器、解决难题的有效法宝和推动发展的宝贵财富。

坚持问题导向。党建研究要坚持问题导向,瞄准问题开展研究。注意提前研判,选题要有预见性。着眼于工作中迫切需要解决的难点问题,从苗头性问题中发现事物的趋势性,作出富有前瞻性、预见性的判断。朝阳区发展研究中心开展的“党建引领基层治理数字化建设”研究,基于区域人口体量大、治理难度大等特点,提出了推进基层治理数字化的建议,并在系统梳理基层实践的基础上,为全区建立统筹互联的数字化治理系统谋划了方案。聚焦重点难点,选题要有针对性。树立正确的政绩观,不回避矛盾、不掩盖问题,在找准问题的基础上,提出有针对性的对策建议。朝阳区委组织部针对党员日常教育管理工作中存在的流动党员管理难、“三新”领域党员队伍建设难、在职党员作用发挥不足等问题,分别开展专题研究,制定相应工作举措,为从严从实加强全区党员队伍建设打好基础。走好群众路线,选题要有实效性。要坚持到群众中去、到实践中去,倾听基层干部群众所想所急所盼。望京街道围绕区域新就业群体在京工作生活面临的实际困难开展研究,通过广泛问卷摸清了新就业群体的困难和需求,并制定个性化的服务举措,凝聚了新就业群体力量,推动了区域新就业群体参与基层治理。

坚持实践导向。党建研究必须紧密结合工作实际,在实践中发现问题、总结经验、完善工作举措,为对策建议转化成政策措施打下良好基础。在实践中发现问题。基层实践是党建研究的不竭源泉,是发现问题、解决问题的土壤。针对旧城改建工作中群众存在的“信不信、跟不跟、干不干”等问题,酒仙桥街道在推进旧改工作中同步开展“做好群众工作的模式探索”研究,将实践与研究深度融合,解决群众疑虑的问题,最终攻克了延宕20余年的历史遗留问题。在实践中总结经验。对实践中发现的好经验好做法,要及时总结思考、得出规律性认识。双井街道开展接诉即办工作时,探索形成了“七步工作法”等工作经验,街道及时开展了“党建引领接诉即办提质增效的路径”研究,总结提炼出“党建引领‘六网’协同”接诉即办工作体系,进一步丰富了党建引领社会治理的基层实践经验。在实践中完善工作举措。已经实施的工作举措,要跟随形势变化在实践中不断检验修正,逐步趋于完善。朝阳区机关系统“1+1手拉手”行动持续开展了五年,在推进机关党建方面取得了丰硕的成效。区直机关工委结合主题教育开展了“‘1+1手拉手’行动常态化的实践与探索”研究,梳理总结这一工作举措在实践中得到的成功经验,进一步推动机关党组织与基层党组织共融共创、双促双赢。

坚持目标导向。落地转化是党建研究的灵魂,要坚持探索多元化的成果应用路径,推动党建研究实现“从实践中来、到实践中去”的良性循环。靶向施策,破解难点问题。坚持把调查研究作为破解实际难题、推动工作开展的重要途径。朝阳区委组织部通过开展“科技型初创企业人才支持政策”研究,系统精准制定人才政策,实现陪伴成长、跟进支持,助力科技型初创企业成长壮大,厚植了培育新质生产力的沃土。咨政建言,服务科学决策。将研究成果转化为党的建设决策,是党建研究工作的重要价值所在,要着力把情况调查清、把问题研究透,为决策提供科学依据。朝阳区以“亮马河国际风情水岸更新”作为案例,开展解剖式调研,总结出“党建引领,政府负责,部门共建,社会共治”的治河机制,为推动全区绿色发展、河道治理、环境提升等工作提供了范式。立足实际,转化政策措施。做实调查研究“后半篇文章”,及时把有价值的研究成果转化为工作举措和政策文件。主题教育期间,区级领导班子和各二级班子聚焦中心工作和重点任务开展集体调研134项、领题调研942项,累计形成区级制度文件156个,转化形成的《朝阳区关于促进民营经济发展壮大的意见》《朝阳区花园城市示范区规划研究暨三年行动计划》等区级政策文件,进一步推动了区域经济社会高质量发展。

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