为深入贯彻落实全面从严治党要求，拓宽干部监督渠道，增强干部监督工作合力，通州区委组织部于近日组织召开2024年第三季度干部监督工作联席会。通州区委组织部副部长闫飞出席会议。

会议听取了区审计局关于《北京市通州区经济责任审计结果运用办法》落实情况、区纪委区监委监督执纪执法工作开展情况以及区统计局统计监督工作开展情况的工作汇报，其他联席会成员单位结合本单位工作职责作了交流发言。

会议聚焦当前北京城市副中心建设发展的形势任务，结合区委七届八次全会精神，就如何做好干部监督工作强调了两方面意见：

一方面要结合副中心发展形势，充分发挥干部监督工作联席会的重要作用。干部监督工作联席会议的主要目的是通过加强部门之间的信息交流和资源共享，提高干部选拔任用和监督管理工作的质量。副中心的建设需要一批又一批忠诚、干净、担当的干部来接续奋斗，各部门要充分发挥各自职能作用，为副中心的干部选拔工作提供基础素材支撑，协助组织部门全面了解干部、准确识别干部、科学评价干部，从而选出符合副中心发展需要的干部。

另一方面要注重协调联动，进一步凝聚干部监督工作合力。各单位要牢固树立监督工作“一盘棋”的思想，进一步增强协作意识，实现信息互动、快速联动、合力行动，推进内外贯通，提升工作实效，持续推进干部监督工作的科学化、规范化水平，为城市副中心的高质量发展提供坚强的组织保障。

区纪委区监委、区委巡察办、区信访办、区人力社保局、区卫生健康委、区国资委、区审计局、区统计局、区人民法院、区人民检察院、区公安分局等单位的主管领导及相关科室负责人参加会议。