顺义区南彩镇南彩村党支部始终坚持党建引领基层治理，通过织紧织密“四张网”，推动形成党群融合“聚民心、暖民心、安民心、润民心”的村庄发展新气象。

织密“组织网”，党建引领聚民心

强基固本筑堡垒。村党支部按照“建强班子、凝聚民心、走好路子”的工作思路抓班子带队伍、聚合力促发展，将村内优秀人才纳入村级后备干部培养，常态储备35岁以下年轻干部2名，进一步优化村级班子结构。建立支部班子例会制度，选拨年轻优秀党员担任党小组长，开展“公开、践诺、评诺”活动，激发党建“红色引擎”，将村党支部建设成为凝聚群众的核心、攻坚克难的堡垒。创新载体增活力。将党员教育管理牢牢抓在手上，严格规范党内组织生活，提升党支部工作规范性。组织开展“我为支部献良策”“志愿服务我先行”“共话初心叙真情”等系列主题活动，充分发挥正面典型示范引领作用，不断提升村党支部组织力、凝聚力、向心力。

织密“服务网”，倾情奉献暖民心

坚持“党建带妇建、妇建促党建”，充分发挥妇女在人居环境整治和美丽乡村建设中的积极作用，组建巾帼志愿服务队，通过“大手拉小手”的形式，吸纳55名小队员共同参与村庄美容美化、垃圾分类等志愿活动，培养少年儿童爱护家乡、建设家乡、服务家乡的深厚情怀；长期开展“爱心募捐济危救困”“邻里互助守望幸福”“走访慰问情暖万家”“美化家园治理有我”等一系列有温度、有特色的志愿服务活动，推动巾帼志愿服务项目化、常态化、团队化发展，带动形成南彩村向上向善“好风气”。

织密“治理网”，多方联动安民心

以人定格，建好“为民服务圈”。科学规划网格设置，将全村划分28个网格，实行“微网实格”治理，将党员、村民代表、保洁员、片长等充实到网格中，构建“立足小网格、融入微服务、发挥大作用”的党建引领网格化管理体系。建立考勤和例会制度，坚持量化考核、奖优罚劣，对无法胜任的网格员坚决予以辞退，保障网格队伍的整体素质和工作质量。以格聚力，凝聚“最大公约数”。坚持“分工不分家”，充分整合网格力量，结合街坊路改造重点工程，将网格员分为两组，一组专职负责信息台账整改清理，一组由村“两委”干部带队开展腾退工作，合力整治，村庄环境焕然一新。

织密“文明网”，倡树新风润民心

文化惠民厚植“幸福底色”。结合重点工作和重要节点，开展春节文艺汇演、端午龙舟制作、“小小图书管理员开讲啦”、重阳义诊等活动，打造“幸福家园”。榜样引领培树文明新风。深入推进精神文明建设，推出“好婆婆”“好儿媳”“好儿女”选树活动，大力弘扬优良家风。通过“三会一课”通报表扬好人好事，开展“榜样人物”年度评选，对榜样人物进行表彰，宣讲感人事迹、凡人善举，让“最美”风尚植根南彩，为村庄发展扬正气、树新风。