西城区广内街道开展人才培养提升课堂赋能基层社会治理
文章来源:北京组工网 作者:西城区委组织部 发布时间:2024-09-30
广内街道持续发挥党建引领作用,推进“红墙先锋工程”和“双提升”工程落实落细,根据机关干部、社区党委书记、两新企业职工等不同人群特点,汇集各领域专家讲师资源,个性化定制培训课程,持续加强人才队伍建设,促进能力提升。
一是“双提升学堂”提干劲。举办广内街道“双提升学堂”,联合街道党群工作办、地区协调服务办等多部门,与展览路等兄弟街道合作,邀请北京大学、北京师范大学等高校讲师团,以及辖区企业人才、专家,围绕“街道制度讲解”“公共表达”“传统文化何以自信自强”等不同主题进一步建强街道机关干部队伍,着力提升服务群众的能力水平。今年以来,共开展机关干部能力提升培训9次。
二是“领头雁赋能”强服务。持续开展“广聚宣南·领航成长”社区书记培育培养计划,定制个性化课程,围绕平房集中型、楼房集中型、平房楼房混合型3种社区类型,以学习贯彻党的二十大精神为主线,针对党建引领网格精细化治理、智慧社区打造、民族团结示范社区创建、多元参与社区治理等内容,共开展集体专题培训学习2场次;“谈论+观察”无领导小组讨论2次;“一对一”座谈交流12次;有力提升社区书记抓党建、强治理、优服务的能力,锻造一支高素质、强有力的社区书记队伍。
三是“企业家学堂”促发展。以“西融计划”为抓手,聚焦营商环境建设,提升人才聚集效应,在街道党群服务中心设立“企业家学堂”,围绕金融经济、社会治理、地区建设、法律法规、文化传承、医疗惠民等领域,邀请社科院亚太与全球战略研究院、市委党校等专家学者,每月至少开展一场专题讲座、政策解读。截至目前,共开展《加快发展新质生产力》《国际经济形势》《宣南往事》等主题讲座5次,为辖区两新企业创造强能提质学习平台,提供对外合作交流平台,增强企业家政治认同感,增长新才干,为扎实推动区域高质量发展取得新进展新成效贡献新作为。