为深入贯彻落实习近平总书记关于推动乡村人才振兴重要指示精神，加强对农村后备干部个人综合素质培养与能力提升，大兴区榆垡镇通过“凝心聚力 实干兴才”农村后备干部微课堂，不断壮大后备干部力量，为乡村振兴蓄力赋能。

育才创新，强基固本新征途。榆垡镇聚焦“人才强国”战略与“三支队伍”建设要求，将加强农村后备干部队伍建设作为核心任务，坚持系统培养与思想引领，科学设计培养方案，主动加强思想沟通，时刻关注后备干部思想动态及工作状况，持续完善“选育管用”全链条，为乡村振兴和基层治理输送高素质、专业化的优秀人才。

实践悟治，传新引才展新篇。在实践村书记带领下，榆垡镇后备干部深入村庄建设一线，实地参观学习，深刻领悟治理精髓。弘扬传帮带优良传统，以“村庄环境治理大方法、精神文明建设再出发、兜底最后一公里”为典范，拓宽干部治理视野，增强实践能力。此举不仅促进了后备干部快速成长，也为榆垡镇乡村振兴和基层治理注入了新的活力与智慧。

交流促能，协同强基共提升。结合案例分享，实践村书记和后备干部开展座谈，以交流研讨方式深化学习。围绕组织建设、班子运行、村庄治理、文化挖掘、兜底服务等核心议题，分享经验，探讨如何高效协助书记工作、协同支部服务群众。把“说实话、讲良心、做好人”理念转化成后备干部服务群众的自觉意识，提升后备干部个人能力与协调配合能力。

下一步，榆垡镇将继续创新培养农村后备干部工作方法，持续推动“人才兴国、人才强国”战略走深走实，着力打造一支立场坚定、素质过硬、群众满意的农村后备干部队伍，为强化农村协同治理效果提供群众信得过、靠得住的“生力军”。