北京五和博澳药业股份有限公司党支部成立于2016年11月，在册党员21名。党支部紧密围绕企业文化建设及业务发展目标，创建“和而共生·融而共赢”党建品牌。依托“三融三合”工作体系，以此为载体作为企业党的建设与创新发展的有力支撑，推动党建和业务工作融合发展，为企业发展注入“无限动能”。

党建与企业发展合而相融。五和博澳党支部通过构建“书香·活力·关爱”工作机制，使企业文化成为凝聚力量、引领发展的重要动力。其中，“书香”引领即每月组织党员、团员开展“研读一本好书”主题党日活动，讲好红色故事。“活力”引领，即由党员科研骨干与企业家共话药物研发新思路、新方法，为企业高质量发展创新赋能。“关爱”引领，即联合工会打造党建阵地，为一线职工提供实实在在的福利与关爱。自2022年起，五和博澳先后获评北京市健康企业、首都劳动奖、及北京市总工会、中华全国总工会“职工书屋”奖；新药研发获北京市科技进步二等奖、中国药学会科学技术二等奖。

科学与企业发展融合通达。五和博澳党支部以“做高品质新药，追求更高的临床价值，满足患者高层次治疗需求”的目标，助力企业构建五和博澳——协和药物所产学研联盟。在具体实践中，通过设立博士后科研工作站，构建“现代天然药物”和“高端创新制剂”成果转化平台，带动了企业创新团队建设，加快产品转化。截至目前，企业孵化新药项目10余项、申请发明专利110多项，授权50多项。

人才培养与企业发展合融共济。五和博澳党支部创建“和而共生·融而共赢”党建品牌，切实将党建工作融入企业文化、融入中心工作、融入发展目标，激发党员职工锐意进取、攻坚克难的向心力，实现党建、人才、企业高质量融合发展，为企业高质量发展注入源头活水。五和博澳党支部聚焦企业发展目标，实施“党建+人才”工程，积极推动实现党员和人才的互动化、双向式培养，注重在企业高层次人才中发展党员，不断优化党员队伍结构；同时，通过将能力出众、业绩出色的党员技术人才及优秀员工，与企业人才储备相结合与衔接，为企业培养出一批懂生产、会经营、善管理的优秀管理者，全面激发企业创新活力。截至目前，党支部超50%为中层以上管理者11人，推荐4人成为大兴区“新国门”领军人才，11人成为大兴区优秀青年人才。