延庆区中医医院党委全面加强党的建设，聚力政治引领、组织引领、先锋引领，以“医心医意暖妫川”党建品牌推动党建与业务深度融合，使党建强成为助力医院高质量发展的核心动力和根本保障。

聚力政治引领，汇聚“医心医意”服务“红色能量”。一是坚持深学细悟。院党委领学促学，各党支部抓实“三会一课”质效，通过“集中课堂”“指尖课堂”“岗位课堂”等形式，将党性教育、党纪教育、医院文化教育等融入到实际工作中，筑牢思想根基。二是坚持集体决策。认真执行党委领导下的院长负责制，坚持把党的领导落实到工作各环节。厘清各治理主体权责清单，形成党委把航、集体领导、科学论证、民主决策、分工合作的决策权力运行机制。三是坚持系统谋划。院领导高位统筹、前瞻思考，推动“延庆区泌尿系统疾病中西医诊疗中心”如期成立。新院区深化提升完工、规划验收完成，创城创卫创慢工作同步推进。

聚力组织引领，建强“医心医意”服务“红色堡垒”。一是强化党建领航。实施“3343”工作法，构建“党委——支部——科室”三级组织架构，确立“支部书记——科主任——小组长”三个管理机制，完善量化目标、细化措施、强化督导、结果运用四层考核体系，建立标准提档升级、品牌发挥效应、标杆示范引领三个工作机制，推动年度任务清单化管理，确保党建工作责任制严格落实。二是加强队伍建设。打好“选、育、用、留”组合拳，通过研究生沙龙、专家讲座等模式，不断提高职工综合素质水平。通过评选表彰、调研座谈、学科带头人及后备干部选拔等措施强化奖励激励，强化干部、人才队伍梯队储备培育。三是发挥先锋作用。设立“党员先锋岗”“党员示范岗”“党员志愿服务队”等，让党员在日常工作、服务患者、开展志愿活动等工作中亮身份、树形象，切实发挥党员先锋模范作用。骨伤科金合荣主任获全国卫生计生系统先进个人称号，外科党支部荣获全国公立医院临床科室标杆党支部荣誉。

聚力先锋引领，提升“医心医意”服务“红色效能”。一是赋能能力提质。发挥党员技术能手引领作用，带动职工参与技能提升、竞赛比武，骨伤科、药学部等获批“延庆区职工创新工作室”。2人次荣获区中医药科学技术奖，发表SCI论文3篇。二是赋能举措创优。院党委牵头、党支部组织实施、全体职工参与，开展“假如我是患者”思想大讨论，大家立足岗位动脑筋、想办法，共召开15场讨论会，推出无假日检验、一站式门诊服务、优质护理服务链“五心”服务等数十项新举措。三是赋能品牌创新。各党支部以丹参、坤草、远志、路路通、徐长卿5个中药名命名5个党建创新项目，开展敬老助老、女性健康调护、建设健康校园、百姓健康素养提升、驻延部队官兵健康指导5项健康服务行动，累计服务3万余人次。

下一步，延庆区中医医院党委将在区卫生健康委党委的坚强领导下，以“医心医意暖妫川”党建品牌创建为抓手，以“强组织、增活力、当先锋、增福祉”为主线，持续推动党建与业务相融合，以实实在在的中医药服务护航妫川百姓健康。