石景山区人大离退休干部党支部充分结合退休老干部特点打造“三新三化”党支部工作法，严格落实“三会一课”等组织生活制度，强化思想理论武装，规范组织建设，积极搭建作用发挥平台，引导离退休干部党员发挥优势，持续关注和参与区域经济社会建设。党支部2020年被评为北京市离退休干部先进党支部，2024年被评为北京市“六好”离退休干部党支部，“三新三化”党支部工作法被市委老干部局《北京市离退休干部党支部工作法》收录。

创新组织建设，支部工作规范化。党支部按期换届，注重优化班子结构，选举相对年轻、热爱党的工作、乐于为老同志服务的同志担任党支部书记，及时调整支部委员分工，夯实支部建设基础，强化凝聚力。针对支部离退休干部年龄偏大、居住分散、难集中的特点，创新联络员机制，配备一名年轻在职党员作为联络员，负责支部日常工作的沟通协调和服务保障。严格落实“三会一课”制度，每年制定切实可行的工作计划，每月召开支委会，定期研讨工作并及时向党总支汇报工作开展情况。同时利用党员大会和组织生活会，征求党员意见，加强党员教育管理，严格党的组织生活，保障党员按时足额缴纳党费，有效促进党支部工作的制度化和规范化。

创新教育手段，党内教育多样化。坚持“走出去”和“请进来”相结合，不断拓宽党员教育载体。党建交流“走出去”，加强与党政机关、街道社区、企业等党组织的联系，搭建桥梁、共享资源，通过参观交流、学习互鉴，调动离退休干部党员的积极性和主动性，进一步增强党性意识和责任意识。例如：支部党员深入七星园北社区交流社区党建特色品牌的创建和运行，为社区党建带来新启发的同时更坚定了离退休干部党员老有所为、服务社区、做好表率的信心和决心。先进经验“请进来”，通过邀请专家授课、老党员宣讲、内部分享，引导支部党员持续关注石景山区经济社会发展建设，积极为区域改革发展贡献智慧和力量。

创新平台载体，发挥作用机制化。根据每位党员的自身优势和具体情况，搭建发挥作用平台载体，引导老党员为区域发展献计，为社区建设出力，为身边群众解忧，充分发挥党员的先锋模范作用，使离退休老党员做到“退休不褪色，离岗不离党”。例如，支部党员依托老干部宣讲团、老干部朗诵团、欣苑老干部艺术团、街道社区治理顾问团等平台载体，充分发挥老党员优势作用，为社区的治理出谋划策，为丰富群众文化生活贡献力量，为社会公益事业奉献余热。