石景山区国资委党委牢固树立“强国企必先强党建”理念，把坚持党的全面领导、加强党的建设贯穿国有企业改革发展全过程，不断提高党建工作质量和水平，为区属国企高质量发展提供坚强组织保证。

在加强政治引领中把准发展方向。一是在“铸魂”上下功夫。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真贯彻落实“第一议题”制度，扎实开展主题教育和党纪学习教育，精心组织全覆盖、多形式学习宣讲活动20余场，推动党的创新理论在企业落地生根。二是在“融入”上做文章。着力健全党的领导与公司治理有机统一的体制机制，指导推动区属国企修订完善党委会议事规则和“三重一大”决策制度，实现重大项目党委前置研究，确保党的领导贯穿企业发展全过程。三是在“履责”上出实招。抓好市委、区委全面从严治党责任检查反馈问题整改，组织开展系统全面从严治党（党建）工作检查考核，完成国有资产管理使用、收入管理绩效、部分企业收支和经责审计等11项专项审计整改工作，以整改促提升，推进国资国企改革发展提质增效。

在强化组织建设中提升整体效能。一是“出亮点”建品牌。围绕“品质国企·红色先锋”，积极打造“暖心石房”“锐意实兴”等11家企业党建品牌，构建“1+N”品牌矩阵。探索“党建+”的工作模式，选取2家企业，打造“党建+人才服务平台”“党建+街区议事厅”服务阵地，不断提高党组织的号召力凝聚力。二是“壮筋骨”强队伍。稳步实施“国资毓秀”人才储备战略，吸引紧缺专业人才到区属国企发展，鼓励企业结合自身实际加大年轻干部培养使用力度，为企业高质量发展注入活力。三是“打根基”深覆盖。在改革重组中，持续加强国有企业党的建设，充分发挥党组织作用，同步健全、完善、规范国有企业党组织设置，把制度优势更好地转化为治理效能。

在服务中心大局中展现担当作为。一是聚焦赋能基层治理。进一步突出诉求办理，积极推动历史遗留问题解决，主动向前，未诉先办。协调区属物业企业兜底承接85万平方米失管小区，接管后“排风险、消隐患、改环境、提服务”，小区面貌和服务水平得到根本转变，树立了区属国企“红色物业”良好形象。二是聚焦落实重大任务。围绕深入实施“两大战略”，统筹做好“四个融合”文章，研究推动区属国企优化调整，积极稳妥推进国企改革。开展经营性资产大清查工作，扎实推进“经营性资产数字化监管平台及数据建设项目”。模式口历史文化街区成为网红打卡地并荣获多项市级荣誉，擦亮西山永定河文化带“金名片”。三是聚焦服务保障民生。践行国企社会责任，扎实推动青年公寓改造及后续运营工作，打造“万商理想+云厨房”，试点探索0-3岁幼儿托育服务，切实把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。