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公务员工作

平谷区马坊镇召开公务员绩效管理试点工作部署培训会

文章来源:北京组工网        作者:平谷区委组织部        发布时间:2024-06-24

为贯彻落实中组部、市委组织部关于公务员绩效管理试点工作有关要求,完善公务员考核评价体系,近日,作为平谷区试点单位,马坊镇召开公务员绩效管理试点工作部署培训会。市委组织部、区委组织部相关负责同志到会指导,马坊镇全体干部参加会议。

会议对公务员绩效管理试点工作方案进行了全面解读,并对公务员绩效管理工作进行了详细部署和培训。

会议指出,开展绩效管理试点工作是推动中央、市委和区委决策部署落实到重要抓手,是完善公务员考核评价体系的重要举措,通过探索实行以计划、执行、评价、反馈为主要内容的绩效管理办法,解决“怎么定任务、怎么抓落实、怎么科学评、怎么充分用”的问题,提升工作质效,帮助干部成长。

马坊镇表示,作为平谷区唯一的市级试点单位,深感责任重大、使命光荣,将围绕调研课题,结合工作实际,发挥集体智慧,边研究、边总结,大胆尝试创新,力争形成可借鉴、可复制、可推广的马坊经验。

下一步,区委组织部将加强对试点单位的联系指导,提炼总结工作经验,结合全区公务员队伍实际,深入分析研究,探索具有平谷特色的公务员考核评价制度,充分发挥公务员绩效管理在加强队伍建设、激励担当作为、促进事业发展等方面的重要作用,推动全区公务员管理工作高质量发展。

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