一是抓组织，强堡垒。克服超大社区党组织规范建制难题，成立嘉州水郡北区、南区2个社区党委，并完成下属支部选举。常态化开展《党支部工作手册》调审、党务公开栏抽查等工作。加大两新党建指导力度，新建各类两新党支部33个，两新党组织覆盖率提升至83.2%。

二是抓队伍，强担当。常态化开展党员干部教育培训，广泛组织动员党员干部“上一线、做贡献”，在全国文明城区创建、垃圾分类等重点工作中走在前、作表率，圆满完成0607回迁选房等工作。

三是抓党建，强治理。成立党建引领基层治理协调机构，设立机关、社区、村、两新党建工作组，落实包村（社区）党建督导制度。积极开展“人人都是网格员”行动，依托“我来办”工作站、“民生热点联络群”等平台，累计解决群众诉求9300余件，成功退出治理类街乡镇市级督导。

四是抓振兴，强发展。充分发挥第一书记派出单位优势，强化基础设施建设，提升镇域、村域重点场所通信网络质量。指导军留庄村依托党群服务中心探索法治道路，获评北京市民主法治示范村、全国民主法治示范村。朱岗子村“村庄社区化治理”取得初步成效，带动引领南八村治理效能不断提升。

五是抓特色，强示范。深化党建品牌创建，嘉州水郡北区社区党委“党建引领 九元共治”被认定为区级党建品牌，网格化管理经验在《中国社区报》《接诉即办的治理逻辑》刊登。悦然馨苑社区等5个社区联合成立“五彩绳”片区，分享治理经验，整合服务力量，着力打造共建共治共商共享基层治理格局。