朝阳区国家级人力资源服务出口基地建设迈入快车道。近日，朝阳区发布《朝阳区高质量建设国家级人力资源特色服务出口基地的意见》（以下简称《意见》），通过政策引领，大力推进区域人力资源服务业开放发展，进一步培育国际竞争与合作新优势，不断提升朝阳区人力资源国际化水平。

朝阳区是全国首批、北京市首个国家级人力资源特色服务出口基地。为加快基地建设,推进人力资源服务贸易高质量发展,打造全国人力资源服务出口基地标杆，朝阳区因地制宜，研究出台了专门《意见》。《意见》共推出二十条举措，从加强基地标准化建设和制度化建设、支持人力资源服务贸易机构“引进来”、引导人力资源服务贸易机构“出海”、创新金融服务产品支持人力资源服务贸易、提升人力资源贸易服务水平等方面锚定人力资源服务贸易支持方向。

《意见》明确，朝阳区将重点吸引跨国企业入驻、子分机构设立、孵化基地建立；鼓励机构通过收并购、新开海外办事处、分公司等方式扩展海外版图、扩大服务贸易业态规模；提高跨境贸易人民币结算的便利化水平，开发特色金融产品，切实改善融资服务和加大融资支持；引进高水平人才和团队，做好人才自主培养和建设人才服务团队；充分发挥出口联盟支持机构“集约式发展”作用，搭建国际化的交流平台。

《意见》还在政策、技术、资金、框架等方面作了明确，分别制定针对性政策措施，既涵盖政策资金引领，又包括服务举措扶持。“在政策资金引领方面，我区将采用发展补贴、一次性补贴、贴息补贴、运营建设补贴等形式；在服务举措扶持方面，采用专家团队咨询、联盟化运作、提供特色金融保险服务、信息化等方式，全方位、全过程提供保障和服务。”区人社局相关负责人介绍说。

截至目前，朝阳区共有在册经营性人力资源服务机构1810家，拥有一大批国内外知名机构，如中智、北京外企、BOSS直聘、科锐国际等，服务贸易遍布欧美、日本、新加坡、东南亚等数十个国家和地区，在人力资源服务业和人力资源服务贸易发展上走在全国前列。下一步，朝阳区还将推出首部《国际人力资源服务贸易政策汇编1.0》，汇集贸易属地的法律法规、用工政策、用工许可、社保税务、出入境政策、文化与风俗等信息，为基地机构提供集成式服务参考。