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自身建设

平谷区委组织部召开2024年工作务虚会

文章来源:北京组工网        作者:平谷区委组织部        发布时间:2024-01-26

近日,平谷区委组织部召开2024年工作务虚会。会上,各科室(中心)负责同志、乡镇组织委员代表、部领导班子成员依次发言,总结2023年工作经验,分析问题不足,谋划2024年思路举措。部机关全体干部、各乡镇组织部长(委员)、街道副书记参会。

会议指出,一年来,平谷区委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全国、全市组织工作会议精神,牢牢把握区委“1+3+2”工作思路,紧紧围绕中心大局和事业发展,找准功能定位,坚持强思想聚合力、建队伍聚人才、抓基层打基础,为建设高大尚平谷提供了坚强的组织保证。

会议强调:

强化理论武装。第二批主题教育已处于收官阶段,各级党组织要善始善终,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,深化主题教育成效,建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。

聚焦选贤任能。建设适应高大尚事业发展需要的干部队伍,树立鲜明选人用人导向,选优配强领导班子。探索干部实绩评价体系,增强干部选配的科学性精准性。深化“科长革命”,加大对年轻干部的培养力度。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,激发干部干事创业热情。优化干部培训路径,强化能力锻炼提升。

坚持强基固本。加强党建引领基层治理,夯实基层基础,加强“1+4”文件效果评估,深化微网格建设,将各项政策落实落细,统筹用好家医、政法干警等各方力量,让微网格成为百姓身边的“温暖家园”。加强党员教育管理,规范发展党员程序,严格发展党员质量。统筹抓好各领域党建工作,推进两新党建高质量发展。

着力聚才兴才。要打造具有平谷特色的人才品牌,持续优化政策、创新举措,推动各项政策落实落地,深入挖掘梳理本土人才,搭建人才发展平台,凝聚人才发展共识,务实优化人才服务,营造爱才、懂才、聚才、兴才的浓厚氛围。

推进全面从严治党。与纪检部门形成合力,确保“三重一大”等基本制度落实落细。认真执行“四议两公开”制度,强化村务公开和村级事务规范化管理工作,确保村级各项工作程序、方法规范有序,推动基层党建工作提质增效。

加强自身建设。组工干部要树立大局意识,保持“本领恐慌”的危机感,加强政治理论学习、业务知识学习,开拓自身视野,坚决做到“打铁还需自身硬”,把讲政治作为修身之魂,把重公道作为修身之要,把业务精作为修身之本,把作风好作为修身之基。

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