近日，通州区国资委党委召开基层党组织“政治体检”工作推进会。各区属国有企业党组织副书记及政工部门负责人、区国资委组织人事科工作人员参加会议，区国资委相关工作负责同志主持会议。

会上，向企业传达了“政治体检”的重要意义和具体要求，对企业基层党支部工作的抽查结果进行了通报，指出当前国企基层党支部工作存在的问题。随后，各区属国有企业立足自身发展现状，从政治功能、队伍建设、制度执行、作用发挥、基础保障五个方面对自身政治生态“体检结果”进行汇报和交流。在充分听取各企业存在的问题和工作计划后，区国资委相关工作负责同志进行指导和总结，表示区国资委党委将持续关注和研究本次“政治体检”存在的重难点问题，并对各企业提出下一阶段工作要求。

下一步，通州区国资委将继续以通州区“大学习、大调研、大讨论，强素质、强作风、强效能”的“三大三强”活动为指导，凝聚共识、坚定信念、注重实效，推动“政治体检”常态化精细化管理和国企党建工作提质增效，以实际行动写好“二十年之问”的国资答卷。